La Consejer¨ªa de Sanidad jubilar¨¢ a los mayores de 65 a?os por decreto

El pasado 21 de junio, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ech¨® atr¨¢s la decisi¨®n de la Consejer¨ªa de Sanidad de jubilar forzosamente a todos los profesionales del sector mayores de 65 a?os. En el fallo, los jueces tildaban el procedimiento de "hecho con premura y celeridad", algo que explicaba una de las motivaciones de los magistrados para tumbar los ceses: para contradecir el estatuto del sector sanitario ¡ªque permite a sus profesionales trabajar hasta los 70 a?os¡ª hac¨ªa falta una norma de rango mayor a la elegida. Dicho y hecho: la Consejer¨ªa ha reunido este mi¨¦rcoles a los sindicatos en la mesa sectorial ¡ªla falta de negociaci¨®n fue otra de las razones esgrimidas en el fallo judicial¡ª para informar de que, si una orden no fue suficiente, un decreto debe valer. As¨ª las cosas, las jubilaciones ser¨¢n, pero por decreto.

En un comunicado, el departamento ha insistido en que el TSJCV "no ha cuestionado" el contenido del Plan de Ordenaci¨®n de Recursos Humanos (el que abordaba el cese de los mayores de 65). As¨ª, la Generalitat va a "cumplir con lo requerido en la sentencia, en la que se?alaba la existencia de determinados defectos formales, que quedar¨¢n subsanados".

El sindicato CSI-F, art¨ªfice del recurso contra la orden de las jubilaciones, ha propuesto en la mesa sectorial que la Consejer¨ªa readmita y mantenga en su pr¨®rroga hasta los 70 a?os al personal jubilado forzosamente, y que todos los prorrogados antes de la citada orden conserven la pr¨®rroga hasta esa edad. Adem¨¢s, afirman en un comunicado, "teniendo en cuenta que afecta a intereses individuales de funcionarios p¨²blicos, el rango normativo adecuado para el desarrollo de la jubilaci¨®n forzosa deber¨ªa ser el de ley".

Por su parte, desde el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) indican que, aunque entienden que un plan de recursos humanos en que se conjuguen la plantilla, los recursos sanitarios disponibles y las necesidades del sistema, les parece que la forma es "un atropello". "Nosotros creemos que hay profesionales que deben poder quedarse pasados los 65 a?os, aunque entendemos que hay que objetivar los criterios y tener unos filtros claros", ha comentado un representante de la organizaci¨®n a este medio.

A pesar de que Cemsatse y nosotros nos hemos negado a votar, y de que el resto de sindicatos lo ha hecho en contra, van a continuar con el plan Representante de UGT

Un representante de?UGT es a¨²n m¨¢s tajante: "Nos han convocado tres d¨ªas antes y, cuando nos hemos sentado a la mesa, los de Sanidad nos han dicho qu¨¦ han modificado para acatar la sentencia del TSJ. Y, a pesar de que?Cemsatse y nosotros nos hemos negado a votar, y de que el resto lo ha hecho en contra, van a seguir adelante". Desde UGT explican que se deber¨ªa haber convocado una mesa t¨¦cnica de negociaci¨®n previa a la mesa sectorial, y que lo que se ha hecho desde la consejer¨ªa es "una chapuza que ya se ha cobrado 3.500 empleos".

La Consejer¨ªa de Sanidad ya ha reunido a los actores sindicales de la sanidad valenciana ¡ªCSI-F, CC OO, UGT, Cemsatse y Simap-Intersindical Salut¡ª y va a subsanar el "error de forma" del rango de la norma. Al departamento solo le faltar¨ªa, para acatar lo dictado por el TSJCV, la presentaci¨®n de un informe preceptivo del Consell Jur¨ªdic Consultiu, como hab¨ªa reclamado en su momento la Abogac¨ªa General de la Generalitat valenciana.