Vaersa reduce de 80 a 45 el n¨²mero de afectados por el nuevo ERE
Los despidos se limitar¨¢n a los empleados de alta cualificaci¨®n de la provincia de Valencia
La empresa p¨²blica Vaersa ha reducido a un m¨¢ximo de 45 los empleados afectados por el nuevo expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), que hoy ha iniciado el periodo de consultas y que en un principio se dijo que pod¨ªa concernir a 80 empleados. Los despidos se circunscribir¨¢n a la provincia de Valencia y afectar¨¢n a los empleados de los grupos A y B (licenciados, diplomados e ingenieros superiores y t¨¦cnicos), cuyas tareas pueden ser desempe?adas por funcionarios, seg¨²n ha indicado la Generalitat en un comunicado.
Vaersa ha entregado hoy la documentaci¨®n a los representantes sindicales para iniciar el periodo de consultas, as¨ª como los pliegos de condiciones de encomiendas que est¨¢ tramitando en estos momentos y con los que ofrecer¨¢ 63 nuevos puestos de trabajo de los grupos D y E (peones, capataces y otros oficios de esta categor¨ªa) para tareas con las que no cuenta con personal adecuado.
La Generalitat ha indicado que tanto la oposici¨®n como los sindicatos "han exigido repetidamente" que no se encargue a personal de Vaersa ning¨²n trabajo que pudiera ser realizado por funcionarios p¨²blicos de la Consejer¨ªa de Infraestructuras.
Por su parte, desde la secci¨®n sindical de Comisiones Obreras (CC OO) en Valencia, se ha lamentado que la Consejer¨ªa "sigue haciendo desaparecer" puestos de trabajo "necesarios" para la conservaci¨®n del medio ambiente y "dilapidando" dinero p¨²blico en tasas judiciales e indemnizaciones.
Cuentas pendientes
El portavoz de CCOO, Javier Armesto, ha recordado que la Consejer¨ªa a¨²n no ha acabado de pagar las indemnizaciones del despido de los 198 empleados del despido colectivo de 2012, que ascienden a 5 millones de euros.
El primer ERE de Vaersa fue declarado no ajustado a derecho por el Tribunal Supremo, por lo que las indemnizaciones previstas inicialmente por la Generalitat "se dispararon a m¨¢s del doble". Adem¨¢s, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha declarado nulo el procedimiento de modificaci¨®n sustancial de condiciones de trabajo impuesto por la empresa el pasado mes de febrero.
A ello se a?ade, seg¨²n CCOO, el goteo de despidos objetivos que la empresa realiza, unos nueve al mes durante todo el a?o, para evitar la negociaci¨®n con los representantes legales al no superar los 30 despidos al trimestre.
Este sindicato asegura que siempre ha sido cr¨ªtico con el proceder de la Consejer¨ªa porque "lejos de ahorrar dinero" a los contribuyentes, "sigue haciendo desaparecer" puestos de trabajo necesarios.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
