La Consejer¨ªa de Educaci¨®n de Valencia rectifica y ampliar¨¢ el permiso de maternidad a familias monoparentales

La consejer¨ªa de Educaci¨®n, Cultura, Universidades y Empleo de la Generalitat Valenciana asegura que va a recoger en una circular dirigida al personal docente no universitario el contenido de la sentencia del Tribunal Constitucional que declara inconstitucional la norma que imped¨ªa la acumulaci¨®n de permisos de maternidad. De esta forma, ¡°en aras de la protecci¨®n superior del menor en las familias monoparentales¡± estas podr¨¢n acceder a la ampliaci¨®n en 10 semanas del permiso de maternidad. La modificaci¨®n se producir¨¢ ¡°en las pr¨®ximas semanas, lo antes posible¡±, seg¨²n fuentes del departamento que dirige Jos¨¦ Antonio Rovira, del PP.

La decisi¨®n de la consejer¨ªa se ha tomado despu¨¦s de que la Asociaci¨®n Madres Solteras por Elecci¨®n (AMSPE) formulara el pasado martes una denuncia p¨²blica contra el departamento por negar ¡°a familias monoparentales la ampliaci¨®n del permiso de maternidad reconocido por el Tribunal Constitucional¡± en su fallo del pasado mes de noviembre. La entidad acusaba a la consejer¨ªa de impedir que varias funcionarias e interinas docentes de familias monoparentales disfrutaran de la citada ampliaci¨®n, como est¨¢ sucediendo en otras comunidades aut¨®nomas, al no extender el certificado necesario al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para que este otorgue el permiso.

Educaci¨®n explica a este peri¨®dico que ¡°el contenido de dicha sentencia no ha sido traspuesto a la normativa b¨¢sica de aplicaci¨®n a los empleados p¨²blicos¡±. ¡°No obstante lo anterior¡±, a?ade la consejer¨ªa, ¡°en tanto el legislador estatal no se pronuncie al respecto, y en aras de la protecci¨®n superior del menor en las familias monoparentales, la Conselleria de Educaci¨®n, Cultura, Universidades y Empleo va a recoger el contenido de esa sentencia en la nueva Circular de la Direcci¨®n General de Personal Docente, por la que se aprueba el manual/instrucciones de permisos y licencias del personal docente no universitario de centros p¨²blicos dependientes de la Conselleria competente en materia de Educaci¨®n, a?adiendo el siguiente p¨¢rrafo ¡°¡­ ha de ser interpretado en el sentido de adicionarse al permiso por nacimiento para la madre biol¨®gica (diecis¨¦is semanas), el previsto para el progenitor diferente a la madre biol¨®gica (diez semanas, al excluirse las seis primeras)¡±.

M¨°nica Jorr¨ªn, delegada de la Asociaci¨®n Madres Solteras por Elecci¨®n (AMSPE) en la Comunidad Valenciana, que aglutina a unas 300 socias (de m¨¢s 3.000 en toda Espa?a), se muestra satisfecha por la resoluci¨®n: ¡°Hacemos una valoraci¨®n muy positiva de que la Consejer¨ªa se haya dado cuenta de que hasta el Instituto Nacional de la Seguridad Social, que estaba denegando los permisos, se puso las pilas y elabor¨® un documento interno en la que ya se conced¨ªa el permiso a las mam¨¢s con beb¨¦s de hasta un a?o. Es positivo, s¨ª, pero esto no va a quedar aqu¨ª y vamos a seguir luchando por nuestras reivindicaciones para que se nos equipare en derechos al resto de las familias¡±. La asociaci¨®n desconoce si se les ha denegado la ampliaci¨®n del citado permiso a las funcionarias o interinas de otras consejer¨ªas de la Generalitat, presidida por Carlos Maz¨®n.

En su razonamiento de su posici¨®n, la consejer¨ªa de Educaci¨®n repasa el recorrido judicial del permiso: ¡°La Sentencia 140/2024, de 6 de noviembre de 2024, del Tribunal Constitucional, publicada en el Bolet¨ªn Oficial del Estado n¨²mero 294, de 6 de diciembre de 2024, estableci¨® en su fallo declarar inconstitucionales los arts. 48.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y 177 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con el alcance se?alado en el fundamento jur¨ªdico s¨¦ptimo, en el sentido de adicionarse al permiso del primer p¨¢rrafo para la madre biol¨®gica (diecis¨¦is semanas), el previsto en el segundo para progenitor distinto (diez semanas, al excluirse las seis primeras)¡±.

Y a?ade que ¡°dicha normativa no es directamente aplicable al personal empleado p¨²blico, incluido el personal docente, dado que su norma b¨¢sica es el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico¡±. Sin embargo, concluye finalmente que se impone ¡°la protecci¨®n superior del menor¡±.