Los sindicatos reclaman ante D¨ªaz empleo estable y de calidad
Los trabajadores proponen reestructurar el sector agrario e inversi¨®n p¨²blica
M¨¢s entendimiento entre Administraci¨®n, empresas y agentes sociales para conseguir que la cifra de 1.009.683 personas que a¨²n esperan tener un trabajo en Andaluc¨ªa disminuya. El reto que se plante¨® la presidenta de la Junta de Andaluc¨ªa, Susana D¨ªaz, era terminar 2014 con menos del mill¨®n. No lo ha conseguido, pero insiste. Hoy se re¨²ne en Sevilla con sindicatos y patronal para renovar el Servicio Extrajudicial de Resoluci¨®n de Conflictos Laborales en Andaluc¨ªa (Sercla), y el pasado lunes a?adi¨® que este encuentro servir¨¢ ¡°para poner en marcha los nuevos planes de empleo auton¨®micos¡± en la que ser¨¢ su segunda reuni¨®n con los agentes sociales en menos de un mes.
Los representantes de los trabajadores pedir¨¢n al un¨ªsono que se cree empleo de calidad. Ambos valoran el dato de los 23.964 desempleados menos de este 2014, que suponen un descenso del 2,32% respecto a 2013, pero consideran que est¨¢ sometido a la estacionalidad. Las cifras se?alan que en el sector servicios se registraron 20.311 parados menos que el mes anterior, en el de agricultura 2.591 y en construcci¨®n 1.077.
¡°Lo primero es que pongan sobre la mesa planes de empleo estable, duradero y de calidad, que tengan continuidad¡±, ha dicho este martes Carmen Castilla, secretaria general del sindicato UGT en Andaluc¨ªa respecto a las cifras. ¡°Los datos obedecen a la estacionalidad, pueden representar la precarizaci¨®n y la dificultad para crear empleo de calidad¡±, ha se?alado el l¨ªder de Comisiones Obreras en Andaluc¨ªa, Francisco Carbonero. Estas declaraciones marcan las l¨ªneas de sus pr¨®ximos objetivos para 2015, pero no ser¨¢n las ¨²nicas. ¡°El cambio en la agricultura hay que abordarlo con seriedad porque tenemos un potencial tremendo que no funciona¡±, ha recordado Carbonero. Castilla considera fundamental la inversi¨®n p¨²blica para recuperar la confianza de las entidades privadas y ve necesario que se respeten los acuerdos empresariales.
La cita de hoy acerca a¨²n m¨¢s las cuatro sillas de los invitados a la concertaci¨®n social, un gesto que qued¨® refrendado el pasado 15 de diciembre con la creaci¨®n de un frente un¨¢nime para representar apoyo ¡°rotundo y absoluto¡± a la Junta ante el plan Juncker. Una comuni¨®n que se perdi¨® por ¨²ltima vez el pasado noviembre con la ruptura de relaciones por parte de UGT por la petici¨®n de reintegro de 15,3 millones que la Junta le hizo ante las irregularidades con las subvenciones. Ahora el panorama se ha suavizado. ¡°Tenemos que reactivar el di¨¢logo social para conseguir reducir el desempleo¡±, ha destacado Castilla. ¡°Hay que ir con esperanzas a esta reuni¨®n. Hay familias que lo est¨¢n pasando muy mal¡±, ha a?adido. Carbonero valor¨® tambi¨¦n la disposici¨®n de la Administraci¨®n para conversar: ¡°Est¨¢n reaccionando bien, con pol¨ªtica¡±, se?al¨®.
Con la disposici¨®n de todos, la palabra di¨¢logo vuelve a retomar el eje de la mesa. ¡°Debemos de trabajar por el di¨¢logo social en may¨²sculas, hay que recuperar ese esp¨ªritu¡±, ha destacado este martes Javier Gonz¨¢lez de Lara, presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), que espera que en breve haya m¨¢s reuniones para mejorar acuerdos y consensos espec¨ªficos. ¡°Arrancamos el a?o formalmente en positivo¡±, ha destacado De Lara.?
Un acuerdo renovado para resolver conflictos
El documento que se firma la ma?ana de este mi¨¦rcoles en el Palacio de San Telmo de Sevilla renueva los acuerdos entre Administraci¨®n, sindicatos y patronal para gestionar los problemas contractuales entre trabajadores y empresarios sin pasar por los juzgados. Es el Servicio Extrajudicial de Resoluci¨®n de Conflictos Laborales en Andaluc¨ªa (Sercla), una herramienta que ha evitado cerca de 34,2 millones de horas de huelga desde 1999, seg¨²n datos de Junta. Todos los agentes coinciden en lo conveniente de este texto.
¡°A este acuerdo hay que darle el valor que se le da a la paz social. Ha dado muy buenos resultados y otorga capacidad a las partes para proponer iniciativas y resolver los problemas, que normalmente son interpretaciones de normas, convenios colectivos o comisiones¡±, ha detallado este martes Javier Gonz¨¢lez de Lara, presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa.
La secretaria general de UGT, Carmen Castilla ha destacado tambi¨¦n la conveniencia de este convenio no solo para resolver conflictos individuales, como se plante¨® en el proyecto reformulado en 2005, si no tambi¨¦n para los colectivos. Seg¨²n datos de la Junta, en los 10 primeros meses de 2014, el Sercla propici¨® la firma de 267 acuerdos en mediaciones en conflictos colectivos, un 45,88% de los tramitados, lo que benefici¨® a 11.491 empresas y a 147.290 trabajadores.
El secretario general de Comisiones Obreras, Francisco Carbonero, ha tildado la firma de ¡°muy importante¡± para todos los agentes que participan en la concertaci¨®n social. ¡°Resuelve los conflictos y adem¨¢s aliviamos a la Justicia y no judicializamos las relaciones laborales¡±, ha dicho el l¨ªder de CC OO.
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