Firmado un convenio para evitar la exclusi¨®n social en La Ca?ada
En 2015 se destinar¨¢ m¨¢s de medio mill¨®n de euros a la atenci¨®n socioeducativa, la promoci¨®n de la convivencia y el empleo
La Comunidad y la Obra Social la Caixa suscribieron ayer un nuevo convenio de colaboraci¨®n para impulsar programas de intervenci¨®n social en la Ca?ada Real Galiana, uno de los principales n¨²cleos de marginaci¨®n de la regi¨®n. Entre los objetivos de este plan est¨¢ priorizar las actuaciones de atenci¨®n a menores en situaci¨®n de vulnerabilidad. En 2015, se destinar¨¢ m¨¢s de medio mill¨®n de euros a la atenci¨®n socioeducativa de familias con hijos menores, la promoci¨®n de la convivencia intercultural y el fomento del empleo entre colectivos con dificultades.
El convenio, firmado por consejero de Asuntos Sociales, Jes¨²s Fermosel, y el director general de la Fundaci¨®n Bancaria la Caixa, Jaume Gir¨®, contempla el impulso de diversas actuaciones a trav¨¦s de entidades sociales en 2015. El asentamiento abarca terrenos de los distritos de Villa de Vallecas y Vic¨¢lvaro, en Madrid; Getafe, Rivas-Vaciamadrid, San Fernando de Henares y Coslada.
De una inversi¨®n total de 516.000 euros, se destinar¨¢n 321.000 euros al programa CaixaProinfancia; 155.000 euros al Proyecto de Intervenci¨®n Comunitaria Intercultural, y 40.000 euros al programa Incorpora.
El primer programa se centra en la atenci¨®n a familias con hijos de hasta 16 a?os en situaci¨®n de vulnerabilidad, con el fin de romper el riesgo de transmisi¨®n de la exclusi¨®n social de padres a hijos y favorecer el pleno potencial de los menores. De este modo, se iniciar¨¢ un proceso de atenci¨®n socioeducativa con las familias que tengan hijos menores a cargo, para que estos ni?os tengan la puerta abierta a un futuro mejor.
8.100 ni?os atendidos
Este programa atendi¨® a 8.104 ni?os y 4.523 familias en 2014. Asimismo, se llevar¨¢ a cabo un programa de intervenci¨®n laboral (Incorpora) cuyo objetivo es facilitar empleo a colectivos en riesgo o situaci¨®n de exclusi¨®n. A este respecto, se pondr¨¢ en marcha un punto de inserci¨®n laboral.
Este programa facilit¨® el pasado a?o 1.936 empleos en la Comunidad, gracias a la colaboraci¨®n de 621 empresas madrile?as, a colectivos como personas con discapacidad, parados de larga duraci¨®n, v¨ªctimas de violencia de g¨¦nero, inmigrantes, j¨®venes y exreclusos. Finalmente, tambi¨¦n se desarrollar¨¢ el plan de intervenci¨®n intercultural para impulsar un trabajo conjunto entre administraciones, profesionales y ciudadanos para fomentar la convivencia intercultural y la cohesi¨®n social.
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