Povisa retira el ERE pero anuncia que continuar¨¢ con la contenci¨®n del gasto

El hospital privado Povisa ha retirado el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que preve¨ªa el despido de 56 trabajadores. La direcci¨®n anunci¨® ayer al comit¨¦ de empresa que la decisi¨®n se produce por la ¡°imposibilidad¡± de tener a tiempo el informe de la auditor¨ªa de 2014. Los representantes sindicales sostienen, sin embargo, que han tenido que renunciar a ¨¦l porque era inviable. Aseguran que hay una cl¨¢usula en el concierto suscrito con el Sergas que le ¡°proh¨ªbe subcontratar ning¨²n servicio sin su autorizaci¨®n¡±, asegur¨® a este diario el portavoz de los trabajadores Rafa Agra. El comit¨¦ no descarta que finalmente Povisa recurra a los despidos individuales, como hizo cuando suprimi¨® el ERE de 2011 y ¡°acab¨® enviando cartas de despido a 27 trabajadores¡±. Aunque la direcci¨®n del hospital no da detalles sobre las medidas que adoptar¨¢, s¨ª reconoce que estar¨¢n en todo caso encaminadas ¡°a continuar con la contenci¨®n del gasto¡±, seg¨²n asegur¨® a este peri¨®dico un portavoz de la empresa.

Los 10 a?os de estabilidad que en septiembre de 2014 la conselleira de Sanidade, Roc¨ªo Mosquera, anunci¨® que supondr¨ªa para la empresa privada viguesa Povisa la renovaci¨®n del concierto con el Sergas, se han diluido en apenas unos meses, seg¨²n el balance del hospital.

La empresa ¡°no es rentable¡±, justifica el representante de la direcci¨®n su decisi¨®n de continuar con las medidas de contenci¨®n del gasto, detallando que las p¨¦rdidas en 2015 ¡°superar¨¢n los cuatro millones de euros¡± y que el a?o pasado contabilizaron como ingresos los cerca de 19 millones reconocidos judicialmente que les adeudaba el Sergas por servicios de anualidades anteriores.

Aunque con la soga del ERE retirada, la direcci¨®n de Povisa mantiene intactos los argumentos con los que lo justific¨® hace apenas unos meses. As¨ª, explica el portavoz que la empresa tiene que hacer frente a una fuga a los centros p¨²blicos de m¨¢s de 4.500 pacientes ¡ªmantiene 134.000¡ª como consecuencia de la libre elecci¨®n de hospital; una merma de ingresos considerable, toda vez que Povisa recibe, por el acuerdo suscrito con el Sergas, 540 euros por paciente. A ello se a?ade el aumento del IVA sanitario decretado por el Gobierno central y la p¨¦rdida de buena parte de sus pacientes privados, ¡°un 25% desde 2008¡±, que la empresa atribuye a la crisis econ¨®mica.

¡°Aunque los trabajadores dudaban de las cifras que ofrecimos y hablaban de beneficios, esta es la situaci¨®n real¡±, explica el representante de la direcci¨®n. El comit¨¦ de empresa sigue dudando. Agra sostiene que el dato de la p¨¦rdida de pacientes privados ¡°se contradice¡± con la licencia municipal que el hospital ha pedido ¡°para ampliar la quinta planta, la de los privados, con 22 camas m¨¢s¡±. Cuando el comit¨¦ se lo expuso a la direcci¨®n, esta argument¨® que mantendr¨ªan esas camas de reserva para casos de saturaci¨®n ¡°pero para eso tienen ya una planta flotante¡±, sostiene el representante sindical.

El comit¨¦ ha mantenido hasta el momento dudas sobre las cifras ofrecidas por la empresa a la vista de que el hospital hab¨ªa declarado 11 millones de beneficio en 2013. Pero esos beneficios, sostiene el hospital, se derivaban de los excesos de actividad de a?os anteriores reclamados al Sergas, como los 19 ingresados en 2014. ¡°La perspectiva es de p¨¦rdidas¡±, insiste la empresa. Pero para los trabajadores, el ERE estaba planteado con el objetivo de ¡°forzar una nueva negociaci¨®n del convenio¡±, motivo por el que expresan su ¡°gran satisfacci¨®n¡± por su retirada.