To?a y Confebask acuerdan impulsar los acuerdos del Di¨¢logo Social
Consejero y patronal han mantenido su primer encuentro para "agilizar la puesta en marcha de las medidas contempladas en el Plan Estrat¨¦gico de Osalan"
El consejero vasco de Empleo y Asuntos Sociales, Angel To?a, se ha comprometido con la Confederaci¨®n Empresarial Vasca (Confebask) a "sumarse" y "dar impulso" a los acuerdos adoptados en la Mesa de Di¨¢logo Social, puesta en marcha por su predecesor. Adem¨¢s, en el curso de una reuni¨®n, patronal y Departamento se comprometieron a "agilizar la puesta en marcha de las medidas contempladas en el Plan Estrat¨¦gico de Osalan".
En un comunicado, la patronal vasca ha informado de que el nuevo consejero de Empleo y Asuntos Sociales, Angel To?a, mantuvo un encuentro durante la tarde de este pasado jueves, con los principales dirigentes de la Confederaci¨®n en la nueva sede de esta organizaci¨®n.
La representaci¨®n de Confebask estuvo encabezada por su presidente, Miguel Angel Lujua, su director general Eduardo Ar¨¦chaga y el director del Departamento Jur¨ªdico-Laboral, Jon Bilbao, mientras que el consejero acudi¨® acompa?ado por el viceconsejero de Empleo Ricardo Barkala, el director de Empleo, Javier Losantos, y el director de Lanbide, Adolfo Alustiza.
En la primera reuni¨®n institucional entre Confebask y To?a, tras su reciente nombramiento del consejero, los asistente repasaron "los principales temas que, en materia sociolaboral, relacionan al Departamento con las empresas", entre ellas, "las actuaciones que se llevan a cabo en la Mesa de Di¨¢logo Social".
Las dos partes analizaron la situaci¨®n econ¨®mica y las relaciones laborales
El consejero se comprometi¨® a "sumarse y dar nuevo impulso" a los acuerdos ya adoptados, as¨ª como a prestar "especial atenci¨®n" a la puesta en marcha de "las acciones prioritarias contempladas en materia de empleo para este a?o" y que fueron aprobadas en la ¨²ltima reuni¨®n de la mesa.
Durante el encuentro, los dirigentes empresariales intercambiaron impresiones sobre la "realidad socioecon¨®mica" y la relaciones laborales en el Pa¨ªs Vasco, y abordaron "cuestiones" que se tratan en los organismos del ¨¢mbito laboral en los que Confebask participa, entre ellos Lanbide, Hobetuz y Osalan.
Respecto al Instituto vasco Seguridad y Salud Laboral, ambas partes coincidieron en "agilizar la puesta en marcha de las medidas contempladas en el Plan Estrat¨¦gico de Osalan", y acordaron "profundizar en la relaci¨®n y colaboraci¨®n que mantienen ambas instituciones".
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