El Gobierno retira la posibilidad de reducir jornada y sueldo

El Gobierno vasco ha decidido retirar de su anteproyecto de Ley de Empleo P¨²blico la posibilidad de que en situaciones "excepcionales" pudiera reducirse la jornada y el sueldo de los empleados p¨²blicos, uno de los aspectos m¨¢s contestados por los sindicatos. El portavoz del Gobierno vasco y consejero de Administraci¨®n P¨²blica y Justicia, Josu Erkoreka, ha comparecido tras la reuni¨®n semanal del Consejo, mientras permanec¨ªa reunida la Mesa General de Funci¨®n P¨²blica, convocada para analizar este anteproyecto como ¨²nico punto del orden del d¨ªa.

La de hoy es la primera reuni¨®n de este foro desde noviembre del a?o pasado y como novedad ha contado con el regreso del sindicato ELA, que abandon¨® la mesa ese mismo mes, apenas una semana despu¨¦s de que lo hiciera LAB, en protesta por la "nula voluntad" del Gobierno de volver a la jornada de 35 horas semanales, entre otras razones.

En aquella cita Ejecutivo se comprometi¨® a presentar en menos de un mes un nuevo borrador de la Ley vasca de Empleo P¨²blico, que afectar¨¢ a los 110.000 funcionarios y personal laboral del Ejecutivo, las diputaciones, Eudel y la UPV, que incluyera algunas de las alegaciones sindicales.

En total se han presentado 1.241 alegaciones al texto por parte de 3.120 personas, instituciones, entidades y sindicatos, seg¨²n ha explicado Erkoreka, quien ha aclarado que este texto no tiene por qu¨¦ ser el definitivo y que si es necesario se volver¨¢ a convocar otra Mesa General antes de remitir el anteproyecto al Consejo de Gobierno para su aprobaci¨®n definitiva.

Uno de los aspectos m¨¢s controvertidos hasta ahora era la previsi¨®n de que en situaciones de "contenci¨®n presupuestaria, situaci¨®n de crisis econ¨®mico-financiera o una reducci¨®n de los ingresos p¨²blicos que imposibilite el mantenimiento de las plantillas existentes" se pudiera acometer una reducci¨®n de jornada y de sueldo de los trabajadores p¨²blicos.

Erkoreka ha dado a conocer que en la Mesa General el Gobierno ha comunicado a los sindicatos que "como muestra inequ¨ªvoca de su voluntad negociadora" ha suprimido la referencia a las hipot¨¦ticas situaciones econ¨®mico-presupuestarias de "extrema gravedad, en las que las administraciones p¨²blicas, podr¨ªan haber presentado, excepcionalmente, planes de ordenaci¨®n del empleo p¨²blico con reducciones de jornada o sueldo".

El texto prev¨¦ la creaci¨®n del Observatorio del Empleo P¨²blico Vasco

El Gobierno considera que la eliminaci¨®n de esta referencia en pro de la negociaci¨®n colectiva, permitir¨¢ que la futura Ley del Empleo P¨²blico Vasco "nazca con el consenso que requiere por parte, tambi¨¦n, de los agentes sociales", seg¨²n el portavoz.

Entre otras novedades del nuevo anteproyecto de ley est¨¢ la posibilidad de realizar ofertas p¨²blicas de empleo de consolidaci¨®n de personal interino, aunque el portavoz no ha aclarado si esas OPE tendr¨¢n un car¨¢cter restringido para los interinos o abierto a cualquier opositor.

Erkoreka ha recordado que desde 2007 el Estatuto b¨¢sico del Empleado P¨²blico contempla la posibilidad de estas OPE, un recurso que ha considerado muy v¨¢lido para administraciones como la vasca con un muy alto porcentaje de interinos.

Adem¨¢s, el texto prev¨¦ la creaci¨®n del Observatorio del Empleo P¨²blico Vasco, un ¨®rgano colegiado con presencia de los tres niveles institucionales vascos, todas las centrales sindicales y la UPV para el an¨¢lisis de las pol¨ªticas y actuaciones en materia de empleo p¨²blico.

Otra de las propuestas incorporadas est¨¢ relacionada con la reivindicaci¨®n de los sindicatos para flexibilizar el acceso a ciertos grupos y subgrupos profesionales lo que permitir¨¢, a partir de la aprobaci¨®n de la ley, potenciales mejoras en las condiciones laborales de funcionarios de la Administraci¨®n General.Por ejemplo, en la Administraci¨®n General se va a ampliar el grupo de clasificaci¨®n B con las personas con titulaci¨®n t¨¦cnica superior, lo que permitir¨¢ al personal actualmente adscrito al grupo C1 ascender de categor¨ªa profesional.

Adem¨¢s, el anteproyecto de Ley del Empleo P¨²blico Vasco abre la puerta, por primera vez, a la carrera profesional de la totalidad del personal p¨²blico, tanto funcionario como laboral, de manera que puedan obtener un reconocimiento cuando el desempe?o de su labor profesional lo merezca. Se implantar¨¢n sistemas de grados de desarrollo profesional para ascender y mejorar las condiciones retributivas, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

El texto crea tambi¨¦n la Direcci¨®n P¨²blica Profesional, de manera que el personal que trabaja en las administraciones, mediante un procedimiento p¨²blico y con valoraci¨®n de los m¨¦ritos y capacidades, pueda ocupar puestos de nivel directivo.

El portavoz del Gobierno Vasco ha reconocido y agradecido el "esfuerzo" de todas las partes implicadas en la elaboraci¨®n de este anteproyecto de ley que, ha insistido, no es una "meta definitiva" sino que sigue abierto a la negociaci¨®n.