LetsBonus prepara un ERE para despedir a la mitad de la plantilla
La decisi¨®n de la plataforma especializada en la venta online de ofertas de ocio afectar¨ªa a 100 personas
LetsBonus, la empresa de compra colectiva,?ha comunicado hoy a sus trabajadores su intenci¨®n de acometer un ajuste de plantilla que podr¨ªa afectar a la mitad de su equipo en Espa?a,
formado por unas 200 personas. La compa?¨ªa ha solicitado a sus empleados que organicen una comisi¨®n de negociaci¨®n, a la que presentar¨¢ la propuesta definitiva de reestructuraci¨®n durante las pr¨®ximas semanas.
En un comunicado, la firma ha lamentado "profundamente" tener que?abordar esta "dif¨ªcil pero necesaria" decisi¨®n, que responde al prop¨®sito de retornar a la rentabilidad y "garantizar la capacidad corporativa de abordar los retos del futuro". La decisi¨®n, explica LetsBonus, se ha tomado por la tendencia decreciente del mercado y la estructura actual de la empresa, que est¨¢ "sobredimensionada" con respecto al volumen de negocio existente. La direcci¨®n de LetsBonus ha avanzado que el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que presentar¨¢ pr¨®ximamente, podr¨ªa afectar a la mitad de la plantilla en Espa?a. Aunque esta cifra, ha precisado, "est¨¢ pendiente de concretar".
LetsBonus, que tiene su sede en Barcelona, espera que el proceso de negociaci¨®n se produzca de forma "transparente, respetuosa y justa" y conf¨ªa en que una vez finalice el proceso de redimensionamiento de su plantilla, se encuentre en una "s¨®lida posici¨®n competitiva".?La plataforma especializada en la venta online de ofertas y planes de ocio, espera dar por concluido este ajuste laboral a principios de mayo.
El anuncio se produce s¨®lo unas semanas despu¨¦s de que Juan Luis Rico y Joan Pina compraran LetsBonus al grupo estadounidense LivingSocial, imponi¨¦ndose a otras firmas interesadas en la operaci¨®n, como la de la empresa catalana Ofertix. Rico y Pina han sido parte importante del equipo de direcci¨®n internacional de LivingSocial durante varios a?os, con un papel clave en la construcci¨®n de la marca LetsBonus. En concreto, Rico ha sido su consejero delegado,?mientras que Pina ha ocupado el cargo de director financiero.
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