UGT pide a las empresas mejoras en salud laboral y conciliaci¨®n
El sindicato defiende que ser¨ªa una compensaci¨®n a la ciudadan¨ªa por la productividad
UGT Euskadi, que analiza este jueves en una jornada en su sede el impacto de la crisis econ¨®mica en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha asegurado que las empresas vascas "deben dar un paso m¨¢s" en materias como conciliaci¨®n o salud laboral para "devolver a la ciudadan¨ªa, algo de lo que de ellos toman en su productividad".
La jornada busca "compartir experiencias orientadas a mitigar los costes antisociales" de las empresas, hacer un diagn¨®stico de las RSE en Euskadi, de las dificultades de las compa?¨ªas para desarrollar iniciativa de este tipo y del papel de las centrales sindicales", seg¨²n ha indicado UGT.
La secretaria de Acci¨®n Sindical del sindicato, Maribel Ballesteros, ha afirmado, que la crisis se "est¨¢ llevando por delante muchos aspectos en el ¨¢mbito laboral" y que la RSE ha quedado "un poco delegado, fuera de lo que es el ¨¢mbito de las empresas y el laboral".
La representante sindical, que ha indicado que el secretario general del sindicato en Euskadi, Ra¨²l Arza, no ha podido abrir la jornada por estar en Madrid en un consejo confederal del sindicato, ha asegurado que para la UGT, la Responsabilidad Social Empresarial "siempre ha sido un tema muy importante".
En ese sentido, ha dicho que las empresas "tienen que ir un poco m¨¢s all¨¢" de lo que la legislaci¨®n obliga" en materia de legislaci¨®n laboral, civil, en medio ambiente, para "dar un paso m¨¢s" y "devolver a la ciudadan¨ªa, algo de lo que de ellos toman en su productividad".
Ballesteros ha indicado que han puesto en marcha la jornada para "poner el tema de la RSE encima de la mesa de las empresas y del sindicato. La jornada cuenta, seg¨²n ha indicado, con profesores de la UPV con responsables de incubadoras empresariales de la Universidad de Deusto, as¨ª como el director del Cl¨²ster de la Construcci¨®n de Euskadi, Chema Ipi?a, o la experiencia del grupo Ulma.
La representante sindical ha recordado que la Responsabilidad Social Empresarial "tiene muchas definiciones y a veces se parece m¨¢s a la caridad" y que las empresas "tienen que dar un paso m¨¢s a lo que la legislaci¨®n obliga", e "ir un poquito m¨¢s en conciliaci¨®n de la vida laboral y familiar en las empresas, en salud laboral, en ecologismo o la producci¨®n no contaminante".
Preguntada por si cree que las empresas est¨¢n por la labor de "dar ese paso m¨¢s", ha afirmado que "hay de todo" y que hay empresas que optan por una Responsabilidad Social, que "tiene una repercusi¨®n en su cuenta de resultados" y otras que "anteponen sus beneficios empresariales a cualquier otro tipo de actuaci¨®n en esta materia".
Por ello, a su juicio "es importante" poner encima de la mesa y exigir" Responsabilidad Social Empresarial, porque, seg¨²n ha dicho, los ciudadanos han de "molestarse en saber si esas empresas tiene el sello y el plus" de la RSE.
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