Metro mantiene la huelga durante el Mobile World Congress

La plantilla de Metro de Barcelona ha decidido este jueves en dos asambleas continuar con la huelga convocada para el 22 y 24 de febrero ¡ªlas primera y pen¨²ltima jornadas del Mobile World (MWC) Congress¡ª y no aceptar la ¨²ltima propuesta de acuerdo de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB). El Departamento de Trabajo ha fijado unos servicios m¨ªnimos del 50% durante las horas punta ¡ªde 6.60 a 9.30 y de 16.00 a 20.00¡ª y del 305 durante el resto del d¨ªa.

Alrededor de 750 trabajadores han votado esta ma?ana en el Casinet de Hostafrancs por unanimidad rechazar el borrador que present¨® la empresa el mi¨¦rcoles por la noche, despu¨¦s de tres jornadas de mediaci¨®n. Esta tarde, otros 375 empleados se han reunido en la sede de UGT en la Rambla de Santa M¨®nica para ratificar la decisi¨®n de sus compa?eros. Solo hubo una abstenci¨®n y ning¨²n voto a favor del preacuerdo.

La compa?¨ªa ha "lamentado" en un comunicado el mantenimiento de los paros. TMB hab¨ªa pedido a Trabajo que estos no afecten a "las l¨ªneas autom¨¢ticas", donde no hay personal a bordo, para poder mantener el funcionamiento normal de la reci¨¦n inaugurada L9, que conecta?el aeropuerto de El Prat con Fira Barcelona, el recinto que acoge al MWC. La autoridad laboral no ha accedido,?

La empresa ha recordado que recibi¨® el a?o pasado entre 30.000 y 40.000 viajeros m¨¢s cada d¨ªa durante el congreso.TMB prev¨¦ que esta cifra aumente durante esta edici¨®n, pues es la primera en la que los asistentes contar¨¢n con una conexi¨®n de metro directa a El Prat. Los organizadores del evento, la asociaci¨®n de la industria de m¨®viles GSMA, a¨²n tienen la esperanza de que las partes alcancen un pacto que evite la huelga, seg¨²n ha confiado este jueves el consejero delegado, John Hoffman.

TMB ha criticado que la asamblea haya tomado una decisi¨®n "en poco m¨¢s de media hora" y "sin tiempo para explicar y valorar" su ofrecimiento. La compa?¨ªa ha insistido en que su propuesta es "el m¨¢ximo legal" que puede hacer como empresa p¨²blica "en el contexto de las limitaciones que establecen los presupuestos p¨²blicos y los convenios de financiaci¨®n del transporte metropolitano".

Fuentes de CGT, el sindicato mayoritario en el comit¨¦ de empresa, han explicado que a la plantilla no le han gustado las palabras de la presidenta de TMB, Mercedes Vidal, que mi¨¦rcoles asegur¨® en una entrevista que los trabajadores del metro no hab¨ªan perdido poder adquisitivo en los ¨²ltimos a?os. "Llevamos cuatro a?os con los sueldos congelados y el IPC subiendo", han afirmado estas fuentes, que critican la "inamovilidad" de la direcci¨®n durante la mediaci¨®n.

A esto se suma un desacuerdo entre TMB y el comit¨¦ sobre el n¨²mero de relevistas, trabajadores de la bolsa de verano y empleados a tiempo parcial a los cuales hay que mejorar las condiciones en los pr¨®ximos a?os. La compa?¨ªa ofrec¨ªa hacerlo dentro de cinco a?os, un periodo que la plantilla considera demasiado largo, seg¨²n ha explicado Carlos Gonz¨¢lez, delegado de UGT: "Hay compa?eros que llevan siete a?os con contratos de obra y servicio que solo duran tres meses al a?o".

La empresa considera que ha presentado "una propuesta de m¨¢ximos" que deber¨ªa bastar para desconvocar los paros. Esta incluye un aumento salarial del 1% tras cuatro a?os de congelaci¨®n, la cobertura "de todas las plazas que se produzcan desde ahora" y la ampliaci¨®n de la contrataci¨®n indefinida y a tiempo completo. Son estos ¨²ltimos puntos los que m¨¢s conflicto generan. La compa?¨ªa asegura que el 90% de las plantilla ¡ªcompuesta por 3.700 trabajadores¡ª es fija y que el 75% tiene la jornada completa.

El primer teniente de alcalde de Barcelona, Gerardo Pisarello, ha dicho esta ma?ana que hay que ver c¨®mo ha ido esta reuni¨®n: "C¨®mo la asamblea se acaba de hacer ahora mismo, habr¨¢ que hablar con los negociadores para saber c¨®mo ha ido y qu¨¦ margen tenemos para llegar a un acuerdo", ha declarado. "Estamos convencidos que hay margen. Hemos dado instrucciones a los negociadores para hacer el m¨¢ximo esfuerzo para que haya acuerdo". Pisarello ha hecho un llamamiento p¨²blico a los trabajadores para que reconsideren la propuesta de TMB, "Creemos que es bueno y es posible alcanzar un acuerdo sin llegar a la huelga. Estos procesos exigen paciencia, nuestra prioridad es que haya acuerdo, vendr¨¢ mucha gente", ha a?adido, antes de decir que se tendr¨ªa que aplicar un plan b en caso de que haya huelga.