Fracasa la negociaci¨®n entre TMB y la plantilla de metro
Los trabajadores se manifiestan en Barcelona para presionar a la direcci¨®n
La negociaci¨®n entre Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB)? y la plantilla de Metro ha acabado esta madrugada sin acuerdo. El Departamento de Trabajo ha convocado este lunes a las 20.30 a ambas partes, despu¨¦s de que los trabajadores presentaran por la tarde una propuesta rebajando sus exigencias. La empresa ha puesto como condici¨®n que el pacto no entre en vigor hasta que se firme un nuevo convenio colectivo, algo que el comit¨¦ de huelga ha rechazado. "Llevan seis meses bloqueando la negociaci¨®n del convenio, no sabemos cu¨¢ndo se va a firmar as¨ª que ese requisito era inasumible", ha afirmado ?scar S¨¢nchez, portavoz de los empleados.
Ambas partes no hab¨ªan mantenido ning¨²n di¨¢logo desde la madrugada del domingo, cuando el comit¨¦ de empresa se levant¨® de la mesa de negociaci¨®n indignado porque, seg¨²n su versi¨®n, los directivos de TMB hab¨ªan exigido como requisito para llegar a un acuerdo la firma de un convenio colectivo ese mismo d¨ªa. Esa versi¨®n fue negada por el Ayuntamiento de Barcelona a la ma?ana siguiente.
TMB no hizo en ning¨²n momento el intento de reiniciar las conversaciones para evitar una nueva jornada de huelga en el pen¨²ltimo d¨ªa del Mobile World Congress. En la tarde de ayer fue el comit¨¦ el que ha acudido a la autoridad laboral para presentar un borrador. Horas despu¨¦s y tras una manifestaci¨®n en la plaza Sant Jaume a la que asistieron cerca de mil personas, la compa?¨ªa ha citado a los trabajadores en la sede del Departamento de Trabajo, donde han estado reunidos hasta las 2.30 del martes.
Los empleados, que tienen otro paro de 24 horas programado para el mi¨¦rcoles, han enviado a la autoridad laboral un borrador en el que han eliminado lo que TMB se?alaba como "principal escollo" para llegar a un acuerdo, seg¨²n ha informado el presidente del comit¨¦ de empresa, Antonio Ceballos.
El preacuerdo retrasa a 2019 la contrataci¨®n a tiempo indefinido de alrededor de 60 personas que actualmente trabajan como temporales cada verano en la empresa municipal. La plantilla exig¨ªa en un principio que esto sucediera en 2018, mientras que TMB ped¨ªa que no se hiciese hasta un a?o despu¨¦s. "Ellos dec¨ªan que este era el principal escollo as¨ª que, ahora que lo hemos quitado, deber¨ªan aceptarlo", ha afirmado Ceballos.
Manifestaci¨®n de presi¨®n a TMB
Al menos 700 trabajadores de Metro de Barcelona han salido este lunes a las 16.30 desde Jardinets de Gr¨¤cia en direcci¨®n a la plaza Sant Jaume para presionar a Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) y conseguir que acepte el preacuerdo que el comit¨¦ de huelga ha propuesto esta tarde. Al grito de "Colau, escucha, el pueblo est¨¢ en lucha", los empleados de la empresa municipal recorren la calle de Pau Claris con bocinas y petardos el d¨ªa que el paro ha dificultado la movilidad de la ciudad durante la inauguraci¨®n del Mobile World Congress.
"Nos la ha colao, Colau", grita una trabajadora entre la m¨²sica que anima la manifestaci¨®n. Una furgoneta con dos mu?ecos que representan a la presidenta de TMB, Mercedes Vidal, y el director de Metro, Marc Grau, lidera la marcha. Le sigue una pancarta con mensajes contra la congelaci¨®n salarial, una medida que han sufrido los trabajadores durante los ¨²ltimos cuatro a?os y que la direcci¨®n ha ofrecido terminar con un aumento del 1% del sueldo para 2016 si cancelan la huelga.
El portavoz del comit¨¦ de huelga, ?scar S¨¢nchez, ha insistido en que esta debe darse este lunes para que haya tiempo suficiente de organizar una asamblea que apruebe desconvocar la huelga del mi¨¦rcoles
La negociaci¨®n entre los trabajadores y la empresa se rompi¨® el domingo a la una de la madrugada y desde entonces ninguna de las partes hab¨ªa intentado un acercamiento. S¨¢nchez ha descartado que el plan de contingencia puesto en marcha por GSMA, la organizadora del congreso, para evitar que la huelga afecte a los asistentes haya influido en la decisi¨®n de los trabajadores de dar el primer paso y ha recordado que el seguimiento del paro es del 100%. "Lo que pasa es que ten¨ªamos mucha documentaci¨®n y no ha sido hasta ahora que hemos podido revisarla y encontrar una v¨ªa alternativa", ha sostenido.
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