Los m¨¦dicos de Palam¨®s van a la huelga por la precariedad laboral
Los facultativos del hospital comarcal parar¨¢n cuatro horas el jueves para denunciar "una pol¨ªtica empresarial de sanidad 'low cost'"
Los m¨¦dicos del hospital de Palam¨®s van a la huelga. La precariedad laboral bajo la que llevan sometidos, aseguran, desde los primeros recortes en 2011 y el descuerdo con la direcci¨®n por la retribuci¨®n de las guardias ha llevado al 70% del personal m¨¦dico a secundar un par¨®n parcial de cuatro horas el pr¨®ximo jueves. El delegado de Metges de Catalunya en el centro, Toni Dur¨¢n, ha advertido que el paro ser¨¢ "el primero de muchos".
Bajo el lema "Basta de precariedad y m¨¢s calidad. No a la sanidad low cost", los 170 m¨¦dicos llamados a la huelga parar¨¢n durante cuatro horas, de ocho a 12 de la ma?ana. El sindicato m¨¦dico, convocante del acto reivindicativo, ha denunciado que la directiva del hospital,?de referencia para 125.000 personas en invierno y hasta 600.000 en verano por el turismo, "antepone el ahorro a la calidad".?
Tras a?os de recortes y bajas salariales y de plantilla, la gota que ha colmado el vaso ha sido, seg¨²n Dur¨¢n, la marcha de dos m¨¦dicos veteranos que atend¨ªan emergencias m¨¦dicas. Los facultativos rechazaron en bloque la puesta en marcha del nuevo ¡ªy controvertido¡ª modelo de atenci¨®n urgente que, desde finales de 2015, ha optado por separar en dos coches diferentes a los m¨¦dicos del resto del equipo de emergencias (enfermero y t¨¦cnico).?Para ganar agilidad, seg¨²n el Sistema de Emergencias M¨¦dicas (SEM), el enfermero y el t¨¦cnico viajan en la ambulancia mientras el m¨¦dico se traslada en el nuevo veh¨ªculo de intervenci¨®n r¨¢pida (VIR), que da asistencia pero no puede trasladar pacientes. Aunque el sistema funcionan bien en el ¨¢rea de Barcelona, los sanitarios llevan meses denunciando que este dispositivo es inviable en zonas con alta dispersi¨®n territorial. Por su parte, la direcci¨®n del hospital ha alegado que el transporte sanitario es competencia del SEM y no puede intervenir en las decisiones del modelo.
Las demandas del colectivo m¨¦dico pasan, esencialmente, por mejorar las condiciones salariales de los facultativos y oxigenar el nivel de presi¨®n asistencial que padecen. Los galenos exigen que se restablezcan las guardias de presencia f¨ªsica en los servicios de traumatolog¨ªa y cirug¨ªa. Desde 2011, estas horas se hacen con un m¨¦dico localizable pero fuera del recinto hospitalario. "Hay m¨¦dicos que pueden tardar hasta 30 minutos en llegar desde que los llaman y esto, aunque en traumatolog¨ªa no es grave, en cirug¨ªa es muy importante. Los cirujanos son los que, a partir de las cinco de la tarde, ayudan al ginec¨®logo en ces¨¢reas urgentes y en 30 minutos puede estar la vida o la muerte de un beb¨¦", ha justificado Dur¨¢n. Otra de las peticiones es que los m¨¦dicos mayores de 50 a?os est¨¦n exentos de la obligatoriedad de hacer guardias.
Los facultativos tambi¨¦n han demandado que se revise la plantilla "para reforzar los servicios con m¨¢s demanda" y que se apliquen las sentencias judiciales que obligan a la empresa a pagar las horas de guardia, como m¨ªnimo, al mismo precio que la hora ordinaria. Asimismo, al hilo del conflicto que caus¨® la huelga, los m¨¦dicos tambi¨¦n han exigido que los servicios de emergencias m¨¦dicas en el VIR sean voluntarios.
En respuesta a las demandas del colectivo m¨¦dico, el hospital ha se?alado, a trav¨¦s de un comunicado, que muchas de las peticiones est¨¢n a la espera de resoluci¨®n judicial, como la retribuci¨®n de las guardias m¨¦dicas. Con todo, el centro ha indicado que, en cuanto al pago de las horas de guardia, "la retribuci¨®n que se aplica es la que dispone el I Convenio Colectivo de la Sanidad Concertada". El hospital tambi¨¦n ha indicado que "la estructura de los servicios est¨¢ adecuada a las necesidades actuales", aunque ha reconocido que hay plazas de especialista vacantes que hay que cubrir.?
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