Las barcelonesas cobran un 25% menos que los barceloneses

Las barcelonesas tienen unos salarios un 25% inferiores que los barceloneses, seg¨²n un estudio hecho p¨²blico por el Ajuntament de Barcelona que, por primera vez, dispone de los datos de los salarios de sus habitantes, independientemente de donde trabajen. Los datos del estudio, realizado por el Gabinete T¨¦cnico de Programaci¨®n del Ayuntamiento, son relativas al 2014.

Aquel a?o, el salario mediano de las mujeres que viven en Barcelona fue de 24.618 euros, mientras que el de los hombres lleg¨® a los 32.864 euros. La brecha salarial que sufrieron las mujeres el 2014 fue generalizada: cobraron menos dinero que sus hom¨®logos en todas las franjas de edad, en todos los niveles educativos, nacionalidades y grupos profesionales, en casi la totalidad de sectores y con todo tipos de contrato y jornada, con independencia de su peso relativo en cada uno de estos ¨¢mbitos. El estudio tambi¨¦n ha detectado que es en los sueldos m¨¢s bajos donde la diferencia de salarios que perjudica a las mujeres es m¨¢s alta. Esta brecha salarial por raz¨®n de sexo que sufre Barcelona es muy similar a la de Espa?a (25,8%) y a la de Catalu?a (26,6%).

Entre hombres y mujeres, el salario mediano de los barceloneses se sit¨²a en 28.649 euros sucios anuales. Este sueldo fue superior al salario mediano que se registrar en todo Catalu?a (un 14,5%) y al de Espa?a (un 22,8%).

Por grupos profesional, son los licenciados, ingenieros y los que se dedican al alta direcci¨®n los que perciben los salarios m¨¢s generosos (54.158 euros) y a mucha distancia del resto. Los trabajadores de la hosteler¨ªa son los que se encuentran en el lado opuesto, con los salarios m¨¢s bajos (15.055 euros). Esta diferencia es otra de las asignaturas pendientes de la capital catalana. La distancia entre los grandes salarios y los m¨¢s precarios es superior a la registrada en el conjunto de Catalu?a y Espa?a.

Por edades, los m¨¢s j¨®venes (menores de 24 a?os) son los que ingresan menos dinero por su trabajo (un 71% por debajo de la media) e incluso est¨¢n por debajo del Salario M¨ªnimo Interprofessional (SMI), que el 2014 era de 9.034,20 euros. La desagregaci¨®n por grupos de edad permite constatar el crecimiento de las remuneraciones a medida que la edad de los trabajadores aumenta hasta llegar a los 59 a?os. Es en esta edad donde se sit¨²a el nivel salarial m¨¢s alto. A partir de aqu¨ª, los ingresos vuelven a bajar.