La direcci¨®n de CC OO apuesta por Nuria L¨®pez para sustituir a Carbonero
El secretario regional aboga por una generaci¨®n m¨¢s joven y con una mujer al frente
La direcci¨®n de CCOO-Andaluc¨ªa ha apostado hoy por la candidatura de la secretaria de relaciones institucionales y empleo, Nuria L¨®pez Mar¨ªn, para sustituir al secretario regional, Francisco Carbonero, que dejar¨¢ el cargo en el congreso de junio tras trece a?os al frente de la organizaci¨®n. En una rueda de prensa conjunta, Carbonero ha anunciado que no se presentar¨¢ a la reelecci¨®n en el congreso, que celebrar¨¢ CCOO-Andaluc¨ªa entre el 31 de mayo y el 1 y 2 de junio en Sevilla, con la idea de renovar las ¨®rganos de direcci¨®n con personas de una generaci¨®n m¨¢s joven y con una mujer al frente.
Nuria L¨®pez Mar¨ªn, de 38 a?os, es abogada, ha trabajado de t¨¦cnico de prevenci¨®n de riesgos laborales en la construcci¨®n hasta que se incorpor¨® a la direcci¨®n de CCOO-Andaluc¨ªa, lo que le confiere una amplia experiencia en la negociaci¨®n con la patronal y con el Gobierno.
La candidatura de Nuria L¨®pez supone una "inyecci¨®n de ilusi¨®n en la organizaci¨®n" y ser¨¢ la primera mujer, si es elegida secretaria general, en estar al frente de una organizaci¨®n fuerte de CCCOO. Con el cambio en la imagen de la direcci¨®n, la central sindical busca aproximarse a los j¨®venes y a las mujeres por ser los colectivos m¨¢s damnificados por la crisis, han explicado.
"Creo que el futuro de esta organizaci¨®n lo tienen que dirigir personas de una generaci¨®n distinta a la de la transici¨®n", ha sostenido Francisco Carbonero, quien ha a?adido: "No s¨®lo hay que fichar a los j¨®venes sino ponerlos a jugar de titulares".
Adem¨¢s, las mujeres representan el 40 % de los aproximadamente 150.000 afiliados de CCOO en la comunidad andaluza. La candidata a la secretaria general ha proclamado su voluntad de "liderar un proyecto, el del sindicalismo de clase, para estos nuevos tiempos" y, para ello, es partidaria de buscar "soluciones colectivas" y de una "ofensiva para recomponer el modelo social".
Asimismo, ha apostado por mantener la unidad de acci¨®n con UGT y la independencia y autonom¨ªa del sindicato respecto a los partidos, ha hecho una encendida defensa del sindicalismo de clase frente al capital y a las pol¨ªticas neoliberales de los gobiernos y ha garantizado que CCOO seguir¨¢ combatiendo en la calle el "atropello de los derechos laborales, sociales y civiles".
Su discurso est¨¢ vinculado con el "radicalismo" en el sentido de ir a la ra¨ªz del conflicto para solucionar los problemas de los trabajadores y para avanzar en su derechos, ha precisado.
"Los cambios tambi¨¦n empiezan en el Sur y CCOO-Andaluc¨ªa aporta a la confederaci¨®n un bagaje importante", ha destacado Carbonero en alusi¨®n al pr¨®ximo congreso confederal de Comisiones Obreras, en el que el secretario general, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, todav¨ªa no ha desvelado si se presentar¨¢ o no a la reelecci¨®n.
A modo de balance de los trece a?os al frente de CCOO-A, Carbonero ha expresado su satisfacci¨®n "colectiva" por haber resistido el "envite contra el sindicalismo de clase" de forma "injusta", ya que CCOO "no est¨¢ en ning¨²n proceso judicial ni tiene a ning¨²n dirigente imputado".
En este sentido, ha reafirmado la buena gesti¨®n que ha hecho Comisiones Obreras del dinero p¨²blico que ha recibido con car¨¢cter finalista y ha vuelto a reclamar a la Junta una Ley de Participaci¨®n institucional para "ganar en transparencia".
La vertebraci¨®n de la organizaci¨®n y su fortaleza tambi¨¦n est¨¢n en el haber de su etapa en la direcci¨®n de CCOO, ha apuntado Carbonero, as¨ª como la independencia respecto a los partidos. Al mismo tiempo, ha admitido una sensaci¨®n "agridulce" por no haber sido capaz de resolver el miedo de miles de trabajadores al desempleo y a la p¨¦rdida de empleo.
Aunque no ha decidido a qu¨¦ se dedicar¨¢ cuando deje el cargo de secretario general, con 59 a?os, ha asegurado que no trabajar¨¢ en otro sitio, en alusi¨®n a las puertas giratorias de los pol¨ªticos, y en todo caso le gustar¨ªa continuar en el entorno del sindicato, pero sin estar en ¨®rganos de direcci¨®n.
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