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Las pymes catalanas copan dos tercios de los contratos indefinidos

Un informe de la patronal Fepime indica que las peque?as empresas dan mayor estabilidad laboral que las grandes

Josep Cat¨¤
Oficina de una empresa de trabajo temporal en Barcelona.
Oficina de una empresa de trabajo temporal en Barcelona.Massimiliano Minocri

La crisis ha dejado un mapa laboral en el que reina el contrato temporal, tanto en el sector p¨²blico como en el privado. No obstante, hay sectores de la econom¨ªa que est¨¢n empezando a generar empleo estable y, parad¨®jicamente, son los que han sufrido m¨¢s durante la recesi¨®n. Seg¨²n el primer Informe de la Situaci¨®n Econ¨®mica y Laboral de la PYME catalana, elaborado por la patronal Fepime, el 69,2% de los contratos indefinidos de 2016 los extendieron empresas micro (de 1 a 10 trabajadores) o peque?as (de 11 a 50 empleados).

M¨¢s informaci¨®n
La contrataci¨®n temporal crece m¨¢s en el sector p¨²blico
El trabajo aut¨®nomo ya representa el 17,2% del total de la ocupaci¨®n

"Estamos dando un paso adelante, y estas cifras muestran que las pymes, el motor econ¨®mico de Catalu?a, pueden generar ocupaci¨®n y de calidad", ha destacado este martes en la presentaci¨®n del estudio Maria Helena de Felipe, presidenta de la patronal. El tejido empresarial catal¨¢n est¨¢ formado sobre todo por peque?as empresas: sin contar las sociedades sin asalariados, el 87% de las compa?¨ªas tienen como m¨¢ximo 50 trabajadores. La destrucci¨®n de sociedades durante los a?os de crisis se ceb¨® con estas empresas, y C¨¦sar S¨¢nchez, secretario general de la organizaci¨®n, considera que faltan todav¨ªa tres a?os para volver a los niveles anteriores a la crisis.

En 2016 se firmaron un total de 2.986.558 contratos de trabajo, de los cuales un 87,4% fueron temporales y solo un 12,6% fueron indefinidos. Las pymes formalizaron el 69% de los contratos fijos firmados en Catalu?a, lo que supone un aumento de casi el 30% respecto a 2015. El motivo, cree De Felipe, es que las pymes "no pueden permitirse estar en un proceso de selecci¨®n continuo, por eso hacen m¨¢s contratos indefinidos".

Este tipo de compa?¨ªas, adem¨¢s, presentan costes laborales m¨¢s reducidos que las grandes sociedades. Las peque?as empresas en Catalunya tienen un coste anual por cada trabajador de 27.087 euros; las medianas, de 35.770, y las grandes empresas pagan por cada empleado al a?o un total de 38.268 euros. Sin embargo, las pymes catalanas tienen m¨¢s costes laborales, un 7,52% m¨¢s, que las pymes del resto del Estado, una realidad que la presidenta de la patronal atribuye a los salarios m¨¢s altos que hay en Catalu?a. El coste laboral por trabajador y a?o en Espa?a fue de 30.643,91 euros.

M¨¢s aut¨®nomos

Los trabajadores aut¨®nomos representan el ¨²nico sector que ha recuperado los niveles anteriores a la crisis y su crecimiento es mayor que el del resto de las compa?¨ªas. Los aut¨®nomos, con o sin empleados asalariados, representan ya el 17,2% del total de la ocupaci¨®n. Contando solo las empresas sin asalariados, en 2016 se registraron 341.290 sociedades.

El perfil del trabajador aut¨®nomo se caracteriza por un hombre (un 65% de los casos) sin empleados a cargo (80%) y de nacionalidad espa?ola (77%). M¨¢s de la mitad de los aut¨®nomos llevan en el negocio cinco a?os o m¨¢s y tienen entre 40 y 54 a?os. Tambi¨¦n destaca el grupo de 25 a 39 a?os, que representa un 27% del total.

Brecha digital

El informe, que tendr¨¢ una periodicidad trimestral, trata de dar voz a las preocupaciones de las 40 organizaciones sectoriales a las que representa la patronal. Siguiendo el informe europeo sobre pymes que elabora el Banco Central Europeo, la principal preocupaci¨®n ha dejado de ser la financiaci¨®n para centrarse en la b¨²squeda de clientes. La segunda inquietud ya es encontrar el personal adecuado para el trabajo.

El estudio de Fepime pone el foco tambi¨¦n en la brecha digital y las necesidades tecnol¨®gicas de las empresas. Aunque pr¨¢cticamente todas las empresas disponen de ordenador y conexi¨®n a Internet, la principal diferencia entre grandes y peque?as empresas tiene que ver con la calidad de la conexi¨®n. El 76,7% de las grandes compa?¨ªas acceden a la red a trav¨¦s de la fibra ¨®ptica, mientras que solo el 25,5% de las pymes tiene este tipo de conexi¨®n. "Hay puntos negros en zonas como Igualada, Ripoll o el Garraf, donde un problema con los operadores puede dejar sin Internet a las empresas, y esto les resta competitividad", ha se?alado De Felipe.

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Sobre la firma

Josep Cat¨¤
Es redactor de Econom¨ªa en EL PA?S. Cubre informaci¨®n sobre empresas, relaciones laborales y desigualdades. Ha desarrollado su carrera en la redacci¨®n de Barcelona. Licenciado en Filolog¨ªa por la Universidad de Barcelona y M¨¢ster de Periodismo UAM - El Pa¨ªs.

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