UGT pide anular un proceso selectivo en Sanse por vulnerar la protecci¨®n de datos

La secci¨®n sindical de UGT en el Consistorio considera que se ha vulnerado el derecho a la protecci¨®n de la informaci¨®n personal de los 1.613 ciudadanos que han presentado su solicitud. Afirman que los datos est¨¢n ¡°en manos de dos estudiantes menores de edad y sin la vigilancia de los empleados p¨²blicos, que son los encargados de proteger esa informaci¨®n¡±. Heras explica que la lista provisional de admitidos publicada el viernes ha sido elaborada por los trabajadores municipales, pero no descarta la participaci¨®n de los adolescentes. ¡°Hay un convenio con institutos para que los chicos hagan pr¨¢cticas. UGT puede estar en contra de que se haga el proceso, pero decir que se vulnera la protecci¨®n de datos es una barbaridad¡±.

¡°El procedimiento est¨¢ viciado de ra¨ªz¡±, insiste Juan Antonio Morales, secretario de la secci¨®n sindical de UGT, mayoritario en el Ayuntamiento. La organizaci¨®n alega en un comunicado que ya rechaz¨® la convocatoria para cubrir dos vacantes de auxiliar administrativo en la oferta p¨²blica de empleo de 2016. En el Consistorio de San Sebasti¨¢n de los Reyes (85.000 habitantes) prestan servicio m¨¢s de un centenar de administrativos. ¡°Hasta ahora, sus bajas se han cubierto con la lista de espera de la convocatoria de plazas de 2009, y no con un proceso ad hoc¡±, reconoce Morales. Heras subraya que esa lista est¨¢ agotada y que es necesario dotarse de otra para cuando la coyuntura lo demande. ¡°Ya existen listas de espera en las escuelas infantiles y de operarios¡±, sentencia.

Connivencia con CC. OO.

Morales tambi¨¦n ha acusado al edil de llevar las bases del proceso ¡°directamente a la Junta de Gobierno¡±, donde fueron aprobadas el 9 de mayo. El sindicalista asegura que, tras no haber acuerdo en la mesa t¨¦cnica de empleo, la propuesta debi¨® ir a una comisi¨®n paritaria, pero ¡°no fue as¨ª y ah¨ª comenzaron las irregularidades¡±. Heras desmiente que no hubiese acuerdo en la mesa t¨¦cnica. ¡°Desde que llegu¨¦ a la concejal¨ªa est¨¢n representados todos los sindicados. El ¨²nico voto en contra fue el de UGT¡±, explica. El sindicato arremete con dureza contra Heras, uno de los tres ediles de Ganemos Sanse, que gobierna la localidad desde 2015 en coalici¨®n con el PSOE (en minor¨ªa).

¡°La nueva estrategia de Ganemos Sanse es utilizar recursos municipales y las arcas p¨²blicas como agencia de colocaci¨®n del partido¡±, destaca UGT en una nota. Heras explica que se han aprobado las bases, pero que a¨²n no se ha designado el tribunal. Adem¨¢s, destaca que las bases solo exigen superar un examen te¨®rico de 70 preguntas tipo test, pertenecientes a ocho temas. ¡°No hay concurso, que puede dar lugar a interpretaciones subjetivas¡±, dice el concejal. Morales tambi¨¦n denuncia connivencia entre Heras y Comisiones Obreras (CC. OO.), sindicato al que pertenece el edil. ¡°Desde su llegada, se mont¨® un cortijo en torno a su afinidad pol¨ªtica¡±. Heras se defiende con contundencia: ¡°Tendr¨¢ que demostrarlo en el juzgado¡±. Adem¨¢s, sostiene que UGT est¨¢ dolida porque hasta su llegada a la concejal¨ªa de Recursos Humanos ¡°pactaba todo con el PP en los despachos¡±. La disputa no es nueva: hace unos meses, UGT ya retir¨® una demanda en la que acusaba al Ayuntamiento de vulnerar la libertad sindical.