Oltra sostiene que no se puede apartar a un abusador de un centro privado sin actuaci¨®n judicial

La vicepresidenta del Consell y consejera de Igualdad, M¨®nica Oltra, ha insistido este viernes en que la Generalitat no puede apartar a un trabajador de un centro de menores de su puesto de trabajo sin que exista una condena o alguna medida cautelar que as¨ª lo ordene, aunque est¨¦ acusado o existan sospechas de supuestos abusos sexuales.

A preguntas de los periodistas tras la rueda de prensa del pleno del Consell, Oltra se ha referido al educador del centro de acogida de Valencia, acusado de haber abusado de una menor de 14 a?os que estaba bajo su tutela, y para el que la Fiscal¨ªa reclam¨®, en el juicio celebrado ayer, una condena de cinco a?os.

El acusado, exmarido de Oltra aunque sin relaci¨®n sentimental con la vicepresidenta cuando se produjeron los hechos que se juzgan, admiti¨® en el juicio que masaje¨® en la cabeza a la menor en alguna ocasi¨®n "para ayudarla a dormir" pero neg¨® cualquier tipo de abuso.

Preguntada sobre la actuaci¨®n de la Consejeria de Igualdad en este caso concreto, Oltra ha indicado que tras sospechar de la actuaci¨®n del educador, el propio centro alert¨® a la direcci¨®n territorial, que puso a una psic¨®loga en el caso para evaluar a la menor.

Posteriormente, ha detallado, la Fiscal¨ªa orden¨® el traslado de la menor a otro centro, aunque ¨¦ste no se produjo porque judicialmente se dictamin¨® su ingreso en otras dependencias.

Sobre el hecho de que el educador haya seguido trabajando con menores en el mismo centro, Oltra ha considerado que "cuando los centros no son p¨²blicos, la Conselleria no puede actuar. Es el problema de tener un sistema de protecci¨®n de menores mayoritariamente privatizado, de no contar pr¨¢cticamente con centros de gesti¨®n p¨²blica".

"Cuando esto pasa en un centro p¨²blico, la Generalitat puede, con el consentimiento del trabajador si tiene la plaza, trasladarle a otro destino, pero cuando pasa en un centro privatizado la gesti¨®n de personal no depende de la Conselleria", ha explicado.

Preguntada por la actuaci¨®n del Consell en este caso en comparaci¨®n con el detectado en un centro de menores de Segorbe (Castell¨®n), Oltra ha aclarado que "las diferencias est¨¢n b¨¢sicamente la actuaci¨®n del centro. En el caso de Segorbe el centro no inform¨®, sino que los hechos se conocieron posteriormente a trav¨¦s de una profesora", ha subrayado.

En este sentido, Oltra ha informado de que, tras conocer los hechos que ahora se enjuician, en septiembre de 2017 la Conselleria de Igualdad "tras analizar el protocolo vigente en estos casos remiti¨® una instrucci¨®n a todos los centros en la que se orden¨® informar inmediatamente a Fiscal¨ªa de Menores y a la direcci¨®n territorial ante cualquier sospecha".

"La instrucci¨®n enfatizaba en informar a la Fiscal¨ªa porque es a quien corresponde valorar las posibles actuaciones cautelares y otras medidas", ha agregado.

Preguntada sobre si hasta entonces -septiembre de 2017- no se avisaba a la Fiscal¨ªa, la vicepresidenta ha aclarado que "hasta entonces no exist¨ªa una orden que dijera esto con la misma claridad. Se actuaba pero la transmisi¨®n de la informaci¨®n se hac¨ªa en diferido, no inmediatamente, que es lo que claramente se ordena a los centros a ra¨ªz de este caso".

"La Conselleria no apart¨® a nadie en el caso de Segorbe, lo que pas¨® es que el centro despidi¨® al educador y, a cambio de no pagarle la indemnizaci¨®n, no le denunci¨® a la Fiscal¨ªa", lo que la consellera censura.

"A diferencia de lo sucedido en Segorbe (Castell¨®n), el centro valenciano activ¨® el protocolo de sospecha, apart¨® temporalmente al trabajador e inform¨® a la direcci¨®n territorial", ha insistido Oltra, quien ha asegurado que la Fiscal¨ªa no ha trasladado a la Conselleria que haya habido "ning¨²n tipo de desprotecci¨®n" de la menor afectada por los supuestos abusos.