La brecha de g¨¦nero persiste tras las elecciones locales en Chile: las mujeres liderar¨¢n solo un 16,2% de las alcald¨ªas

La brecha entre hombres y mujeres en la administraci¨®n de regiones y municipios se ha perpetuado tras los comicios locales del 26 y 27 de octubre en Chile. Solo 56 de los 345 alcaldes electos han sido mujeres, lo que representa el 16,2% y un descenso del 0,9% respecto a las votaciones anteriores, realizadas en 2021, seg¨²n datos del Servicio Electoral (Servel). Tampoco hubo candidatas electas a gobernadoras en las cinco regiones que se definieron en la primera vuelta, y solo cuatro de 11 competir¨¢n en un balotaje previsto para el 24 de noviembre.

Las estad¨ªsticas tampoco marcan una diferencia en cuanto a los consejeros regionales y concejales municipales. Un an¨¢lisis del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) pone el foco en las insuficientes candidaturas femeninas presentadas para estos sufragios. La distancia se acerc¨® al 25% en el caso de quienes aspiraron a una alcald¨ªa y a un 23% para postulantes a gobernaciones regionales. Tambi¨¦n super¨® los 20 puntos porcentuales en el caso de las concejal¨ªas, donde las mujeres fueron minor¨ªa (40%) frente a los hombres (60%), y en los consejos regionales se ampli¨® al 34%.

En una entrevista telef¨®nica, Valentina Salas, jefa de Gobernanza y Territorio del PNUD, indica que tras dos procesos constituyentes en el pa¨ªs sudamericano que, si bien fracasaron en su intenci¨®n de aprobar una nueva Constituci¨®n, representaron ¡°innovaciones democr¨¢ticas en cuanto a la paridad de g¨¦nero¡±, existe un retroceso en la cantidad de mujeres electas para cargos locales.

La principal barrera que detecta para ejercer cargos de elecci¨®n popular es la baja nominaci¨®n de mujeres a las candidaturas: solo representan una de cada cuatro postulantes.

El desequilibrio es hist¨®rico. Salas recuerda que el pa¨ªs sudamericano tom¨® medidas de acci¨®n afirmativa ¡ªo pol¨ªticas p¨²blicas que buscan corregir desigualdades¡ª destinadas a promover igualdad de condiciones en la participaci¨®n entre hombres y mujeres en las elecciones legislativas de noviembre de 2017, cuando se incorporaron cuotas de g¨¦nero. Lo que percibe como tard¨ªo en relaci¨®n con otros pa¨ªses de Am¨¦rica Latina, como Argentina, que casi tres d¨¦cadas antes.

En su an¨¢lisis advierte una diferencia entre las elecciones uninominales (alcald¨ªas y gobiernos regionales) y las plurinominales (consejer¨ªas regionales y concejos municipales), donde el proceso de nominaci¨®n de las primeras est¨¢ plagado de mayores barreras de entradas que, incluso, sufrir¨ªan con mayor intensidad las mujeres. ¡°Si se piensa en los gobiernos locales con poca representatividad de alcaldesas o gobernadoras, vemos adem¨¢s que hay una desigualdad territorial respecto a la participaci¨®n y representaci¨®n pol¨ªtica de las mujeres¡±, expresa.

Los partidos que obtuvieron una mayor cantidad de alcaldesas son el Frente Amplio (FA), con un 60%; el Partido Comunista (50%) y la Uni¨®n Dem¨®crata Independiente (UDI), con un 27,3%. El resto de las 11 formaciones que han competido no supera el 20%, incluso algunas como, el Partido Radical y Republicanos, no cuentan con ninguna, seg¨²n un an¨¢lisis realizado por la Asociaci¨®n de Municipalidades de Chile (AMUCH). El informe indica que la predominancia masculina en la mayor¨ªa de las formaciones pol¨ªticas sugiere que las mujeres enfrentan mayores obst¨¢culos para acceder a candidaturas, incluso como independientes.

Una inquietud transversal

La baja representaci¨®n de las mujeres en los comicios locales ha causado inquietud dentro del Ejecutivo. La ministra portavoz del Gobierno de Gabriel Boric, Camila Vallejo, ha comentado fue uno de los asuntos abordados en el comit¨¦ pol¨ªtico, en el Palacio de La Moneda, luego de las votaciones. En conversaci¨®n con el canal 24 Horas, la ministra ha reconocido que, como Gobierno, les preocup¨® ¡°la poca cantidad de candidatas mujeres en todos los sectores¡± y que se debe observar esto: ¡°Esto no se trata solamente de las mujeres que est¨¢n a disposici¨®n, sino que tambi¨¦n de las exigencias legales para asegurar que la representatividad que debe mostrar nuestro pa¨ªs involucre a quienes hoy son m¨¢s del 50% de la poblaci¨®n¡±.

Camila Nieto, militante del partido oficialista Frente Amplio, es la primera mujer electa en el municipio de Valpara¨ªso. Le cuenta a EL PA?S que est¨¢ ¡°consciente que para las mujeres consolidar un liderazgo es m¨¢s complejo¡±, y opina que se debe ¡°seguir avanzando como sociedad en el cambio cultural que han empujado los feminismos¡± en el pa¨ªs. ¡°Los partidos pol¨ªticos tienen una responsabilidad a la hora de potenciar los espacios para la promoci¨®n de liderazgos femeninos. La institucionalidad est¨¢ al debe y a la sociedad en su conjunto tambi¨¦n le hace falta entender que las mujeres somos igual de capaces que los hombres de ejercer roles de conducci¨®n que permitan sacar adelante las tareas. Para eso, el ejemplo de mujeres l¨ªderes que han logrado gestiones exitosas es, sin duda, un elemento necesario, y para eso se requiere la disposici¨®n y voluntad de las instituciones¡±, indica.

Para Hortensia Mora Catal¨¢n, alcaldesa reelecta de Calera de Tango, una comuna rural de la Regi¨®n Metropolitana, a unos 26 kil¨®metros al sur de Santiago, est¨¢ de acuerdo con que se necesita m¨¢s representaci¨®n femenina en las alcald¨ªas y, sobre todo, en las localizadas en zonas rurales. La edil, de la UDI, partido de la derecha tradicional, admite que para una mujer puede ser m¨¢s complejo escalar en pol¨ªtica: ¡°Es m¨¢s dif¨ªcil para nosotras porque cumplimos muchos roles a la vez: desde el hogar hasta manejar una municipalidad, en este caso¡±.