El camino a la dignidad laboral en la agricultura chilena
Los trabajadores que sostienen la actividad agr¨ªcola en Chile, especialmente migrantes, a menudo no cuentan con condiciones adecuadas ni apoyo legal para su labor
El sector agr¨ªcola chileno enfrenta una paradoja. Por un lado, su papel como motor exportador es innegable: la fruta chilena llega a las mesas de todo el mundo. Por otro, quienes sostienen esta actividad, especialmente las personas migrantes, a menudo no cuentan con las condiciones adecuadas ni con el respaldo legal para su labor.
Los boletines del Instituto Nacional de Estad¨ªsticas (INE) se?alan que m¨¢s de un mill¨®n de personas migrantes trabajan en Chile, y de ellas un 15,4% lo hacen en el ¨¢rea de agricultura y pesca. Pero hay una parte significativa de la que no se tiene registro oficial, ya que se encuentra en situaci¨®n migratoria irregular, por lo tanto, el volumen total de trabajadores de origen migrante en el rubro es dif¨ªcil de obtener con certeza.
En el trabajo agr¨ªcola la migraci¨®n se caracteriza por su temporalidad: trabajadores en su mayor¨ªa provenientes de pa¨ªses como Bolivia, Colombia y Venezuela que se trasladan a Chile para la temporada de cosecha, especialmente de fruta, y que no necesariamente se establecen de manera permanente en el pa¨ªs. Por esta particularidad se le denomina frecuentemente migraci¨®n golondrina, o sea por temporada.
Sin embargo, esto no siempre se traduce en oportunidades del todo ¨¦ticas y justas en la contrataci¨®n de personas migrantes. Seg¨²n la ¨²ltima encuesta Casen, en Chile al menos un 19% de trabajadores migrantes no cuenta con un contrato, situaci¨®n que les deja vulnerables a la precarizaci¨®n laboral, inestabilidad y diversas formas de abuso laboral.
Otro aspecto importante a considerar es la apreciaci¨®n del resto de la sociedad chilena, a pesar de que un 87% de las y los chilenos asegura que ¡°nunca o casi nunca¡± ha tenido malas experiencias con migrantes (Encuesta Bicentenario 2024), este dato contrasta con los prejuicios que dominan el discurso p¨²blico. Esta desconexi¨®n refleja la urgente necesidad de pol¨ªticas que reconozcan el aporte de las personas de origen extranjero a la sociedad, y que garanticen la protecci¨®n de sus derechos.
Desde PERIPLO Chile, una iniciativa financiada por la Uni¨®n Europea (UE) enfocada en derechos laborales y sostenibilidad que re¨²ne a Fundaci¨®n Avina, Fundaci¨®n Casa de la Paz y la Corporaci¨®n La Morada, abogamos por cambiar esta realidad a trav¨¦s del reclutamiento responsable de trabajadores migrantes, un concepto tan urgente como necesario. Actualmente, estamos elaborando la Gu¨ªa para el Reclutamiento Responsable de Personas Migrantes en el Sector Frut¨ªcola, para proponer est¨¢ndares y herramientas claras, inclusivas, justas y seguras, centradas en el respeto a los derechos. Esta gu¨ªa no solo busca beneficiar a las y los trabajadores, sino tambi¨¦n avanzar hacia una econom¨ªa y empresas m¨¢s sostenibles.
?Qu¨¦ buscamos? Transitar hacia sistemas de reclutamiento responsables, con proveedores de mano de obra que garanticen pr¨¢cticas ¨¦ticas, transparentes y justas en condiciones dignas, con mecanismo que se ajusten a est¨¢ndares globales
Para acercarnos al reclutamiento responsable se necesita establecer redes con todas las personas y sectores involucrados. El trabajo de PERIPLO Chile articula a actores p¨²blicos, privados, trabajadores y representantes de la sociedad civil en torno a la necesidad de garantizar condiciones laborales adecuadas, un entorno seguro y un trato digno para quienes sostienen la agricultura, creando espacios de discusi¨®n que son fundamentales para derribar barreras culturales y construir un tejido social m¨¢s inclusivo.
Como prueba de la necesidad de derribar prejuicios, durante el mes de diciembre vimos en la prensa local un amplio debate sobre la regularizaci¨®n de personas migrantes. En ese contexto resulta m¨¢s que destacable la frase del presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura, Antonio Walker, a un medio de comunicaci¨®n: ¡°La agricultura chilena le dice a los inmigrantes bienvenidos, pero con visa de trabajo¡±. Esto es, con la debida regularizaci¨®n.
La agricultura chilena enfrenta un futuro incierto debido al cambio clim¨¢tico, la escasez h¨ªdrica, deficiente gesti¨®n del agua y la competencia internacional. En este contexto, garantizar condiciones laborales justas no solo es un acto de justicia, sino una estrategia de sostenibilidad. Como pa¨ªs tenemos la oportunidad de liderar con el ejemplo, mostrando que es posible combinar desarrollo econ¨®mico con respeto por los derechos humanos.
El camino hacia un sector agr¨ªcola m¨¢s justo y sostenible no ser¨¢ f¨¢cil, pero desde PERIPLO Chile creemos que es posible. Detr¨¢s de cada fruta exportada hay manos que merecen reconocimiento y respeto; y un pa¨ªs que cuida a quienes trabajan su tierra, es un pa¨ªs que siembra un mejor futuro.