Los voluntarios desbordan el ERE de TV-3

El ERE de TV-3 y de Catalunya R¨¤dio, los medios p¨²blicos de la Generalitat, que cuentan con una plantilla de 2.285 personas, empez¨® a ejecutarse ayer al abandonar sus puestos de trabajo 58 de los 224 empleados afectados. El Expediente de Regulaci¨®n de Empleo, fijado en base a criterios de edad ¡ªmayores de 61 a?os¡ª y voluntariedad, ha provocado, para sorpresa de la empresa y del comit¨¦, m¨¢s despidos que los previstos: 239 trabajadores frente a los 224 pactados. La Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), el ente que dirige los dos medios, inform¨® de que en Catalunya R¨¤dio ser¨¢n despedidos 34 empleados frente a los 19 que contemplaba la direcci¨®n. En TV-3, el ERE fija 205 despidos de los que 23 son voluntarios. Pero hay 20 trabajadores m¨¢s que quieren acogerse al plan y que ahora buscan negociar su salida con la esperanza de hacerlo bajo las condiciones del ERE.

La plantilla acept¨® al final una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado con un tope de 12 mensualidades, cuatro meses de permiso retribuido, un complemento del subsidio de paro hasta el 100% del sueldo los 6 primeros meses y 2.000 euros de bolsa de formaci¨®n.

La direcci¨®n de la CCMA lleg¨® a sopesar inicialmente un ERE de 500 empleados, pero las presiones de Esquerra Republicana (ERC), socio parlamentario de Artur Mas, y la movilizaci¨®n de los trabajadores, que realizaron huelgas parciales y una multitudinaria fiesta reivindicativa, lograron que la cifra de afectados se redujera a la mitad y en un plazo de cuatro a?os. El acuerdo entre la empresa y el comit¨¦ de empresa se cerr¨® el 2 de agosto, en plenas vacaciones, y contemplaba que el ERE se ajustar¨ªa a los voluntarios y a los mayores de 61 a?os aunque estos pod¨ªan optar por permanecer en la empresa si otros trabajadores se ofrec¨ªan a rescindir su contrato.

El Gobierno catal¨¢n justific¨® su decisi¨®n de acometer recortes en TV-3 al alegar la delicada situaci¨®n de las finanzas de la Generalitat, que han afectado dr¨¢sticamente al departamento de Sanidad y al de Educaci¨®n. El pacto final entre la empresa y los trabajadores se fragu¨® cuando la CCMA ofreci¨® rebajar los despidos de 249 a 205; aplazar la negociaci¨®n de la rebaja salarial del 7% al pr¨®ximo convenio, as¨ª como renunciar a un dr¨¢stico ahorro planteado entre este ejercicio y 2014. Los partidos de la oposici¨®n han denunciado en reiteradas ocasiones que los trabajadores han sufrido severos recortes desde 2011 que oscilan entre el 25 y el 30%. El comit¨¦ de empresa ha emitido un comunicado en el que lament¨® que el ERE ¡°debilitar¨¢¡± la plantilla de TV-3 al tiempo que acus¨® a la actual direcci¨®n de la CCMA de tener el objetivo de ¡°desmantelar el modelo de televisi¨®n¡±.