Las dos velocidades del f¨²tbol femenino
El Barcelona es el primer equipo espa?ol que disputar¨¢ una final de Champions y el Atl¨¦tico bati¨® el r¨¦cord internacional de p¨²blico, pero la realidad habla de un 35% de jugadoras con contratos laborales de diez horas que luchan por un convenio
Terminada la Liga Iberdrola con el t¨ªtulo conquistado por el Atl¨¦tico y a un mes de que arranque el Mundial femenino en Francia, queda por disputar la final de la Champions y la de Copa. El Barcelona, primer equipo espa?ol en alcanzar la final de la m¨¢xima competici¨®n europea, se medir¨¢ al Olympique de Lyon el pr¨®ximo s¨¢bado 18. En Granada, este s¨¢bado (20.30, T5 y ETB1), se ven las caras Atl¨¦tico y Real Sociedad. La sede, el Nuevo Estadio de Los C¨¢rmenes, elegida por la Federaci¨®n y a la que acudir¨¢ la reina Letizia, tiene capacidad para 19.336 espectadores. En la v¨ªspera, este viernes, sin embargo, en ese mismo estadio se disputaba el partido de Segunda masculina entre el Granada y el Tenerife. Es el resultado del pulso que mantienen Javier Tebas, presidente de LaLiga, y Luis Rubiales, el federativo, desde hace meses.
En el d¨ªa grande para el f¨²tbol femenino, Atl¨¦tico y Real no pudieron siquiera entrenarse en el escenario de la final. Se les ofreci¨® la opci¨®n de la Ciudad Deportiva del Granada, pero los dos equipos prefirieron ejercitarse en sus ciudades y desplazarse despu¨¦s a Andaluc¨ªa. El estadio solo lo podr¨¢n pisar este s¨¢bado por la ma?ana, y ayer adem¨¢s debieron dar las ruedas de prensa en el hotel del Atl¨¦tico.
¡°No poder entrenar, no poder conocer las sensaciones de c¨®mo est¨¢ el campo o el c¨¦sped, las dimensiones¡ deja un poco en evidencia la organizaci¨®n de esta Copa de la Reina, no es acorde a la competici¨®n, ni est¨¢ adecuada a lo que corresponde. En este tira y afloja entre Tebas y Rubiales las perjudicadas somos las jugadoras, las que vivimos el d¨ªa a d¨ªa del f¨²tbol femenino. Esto es s¨®lo el ¨²ltimo ejemplo. Est¨¢ lo del convenio y la pelea por qui¨¦n organiza la pr¨®xima Liga¡±, afirma Chini Pizarro, una de las capitanas de la Real Sociedad. Mientras el fen¨®meno del f¨²tbol femenino espa?ol va creciendo tanto a nivel de selecciones como de clubes y generando m¨¢s inter¨¦s ¡ªel Atl¨¦tico-Bar?a liguero fue r¨¦cord internacional de espectadores: 60.739¡ª, la estructura y los derechos laborales de las jugadoras no crecen al mismo ritmo.
No hay convenio colectivo y 13 equipos se han plantado y har¨¢n huelga la pr¨®xima temporada hasta que se firme. Seg¨²n Mar¨ªa Jos¨¦ L¨®pez, abogada de la AFE, entre un 30 y 35% de las jugadoras de la Liga Iberdrola tiene contratos laborales de 10 horas. ¡°El f¨²tbol como actividad social no puede abstraerse de cumplir con la legislaci¨®n laboral. El que no se mueva la misma cantidad de dinero que en el f¨²tbol masculino no quiere decir que esas deportistas no sean trabajadoras con todos los derechos. Tienen que tener contratos acordes con su situaci¨®n real. Una futbolista que practica f¨²tbol al m¨¢s alto nivel en nuestro pa¨ªs en el siglo XXI no puede tener un contrato de 10 horas laborales porque se les van solo con los viajes¡±, explica L¨®pez. ¡°O nos ponemos las pilas o aqu¨ª hay una situaci¨®n de denuncia real de discriminaci¨®n de facto¡±, a?ade.
As¨ª lo resume tambi¨¦n Laura del R¨ªo, veterana jugadora del Madrid CFF. ¡°Este a?o hemos notado que hay mucho m¨¢s inter¨¦s, mucha m¨¢s demanda de los clubes a las jugadoras a la hora de entrenar y de dedicaci¨®n al trabajo, pero las futbolistas no est¨¢n reconocidas econ¨®micamente. El f¨²tbol femenino est¨¢ creciendo, pero nuestros derechos laborales se han estancado y no s¨®lo hablamos de salarios m¨ªnimos, sino de si te lesionas que te paguen el 100%. El tema de las vacaciones tampoco est¨¢ regulado. Son cosas importantes que a los clubes no les supondr¨ªa ning¨²n gasto hacerlas y aun as¨ª no las hacen¡±, detalla Del R¨ªo, que forma parte del Comit¨¦ para el f¨²tbol femenino de la AFE.
?Qu¨¦ pasa si una futbolista se lesiona y tiene que estar parada mes y medio? ?No cobra? ¡°Tienen que ser lesiones de larga duraci¨®n, de m¨¢s de tres meses. Los cobras, pero por ley los clubes no est¨¢n obligados a pagarte todo, s¨®lo el 70%, que adem¨¢s viene de la seguridad social. Lo que nosotras demandamos es que esto no es un trabajo normal y corriente en el que cuando est¨¢s de baja est¨¢s en casa; has de seguir trabajando y m¨¢s horas para recuperarte antes. Pedimos que ese 30% lo cubran los clubes. Algunos lo hacen, por buena voluntad; otros, como no est¨¢n obligados, no¡±, explica. ¡°Yo lo tuve que poner por contrato para guardarme las espaldas. ?Y las que no lo saben? Queremos que todas est¨¦n cubiertas¡±, dice.
Del R¨ªo, igual que Pizarro, cree que las partes negociadoras se escudan en que no saben el dinero que les va a suponer la nueva competici¨®n, la nueva Liga ¡ªparalela a la Iberdrola¡ª que propuso Rubiales. ¡°Nosotras no estamos en esa batalla¡±, asegura Del R¨ªo. ¡°Que dejen de echar mierda y se pongan en nuestra piel a ver qu¨¦ les parece¡ cada semana sale un tema nuevo de discusi¨®n y eso no beneficia al f¨²tbol femenino¡±, a?ade Pizarro. El riesgo, como dice Silvia Meseguer, centrocampista del Atl¨¦tico y la selecci¨®n, es que esto acabe por estancarse: ¡°Se trata de sumar, el f¨²tbol femenino est¨¢ creciendo. No tiene la fuerza suficiente para ir separ¨¢ndose¡±.
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