Zona l¨ªmite para el convenio del f¨²tbol femenino

La negociaci¨®n del primer convenio colectivo del f¨²tbol femenino espa?ol ha entrado en una zona l¨ªmite. La ¨²ltima reuni¨®n mantenida por las partes (los sindicatos AFE ¡ªel mayoritario¡ª, Futbolistas ON y UGT, y la Asociaci¨®n de Clubes) el pasado martes se volvi¨® a cerrar sin acuerdo y con las posiciones m¨¢s distanciadas que nunca. Despu¨¦s de un a?o de di¨¢logo y 18 intentos de pacto, no hay forma de desbloquear los puntos en conflicto y ya nadie oculta, con mayor o menor contundencia, que la opci¨®n de la huelga es real.

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La crisis est¨¢ motivada por el sueldo m¨ªnimo y, sobre todo, la cl¨¢usula de parcialidad. Sobre el primero, la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles (AFE) pide 20.000 euros brutos anuales, seg¨²n su ¨²ltimo documento, mientras la patronal ofrece 16.000. En todo caso, el sindicato cree que podr¨ªa alcanzarse un acuerdo en este apartado. Futbolistas ON s¨ª aceptar¨ªa ahora mismo los 16.000.

El gran escollo es la parcialidad, que se negocia para el convenio femenino pero es innecesaria en el masculino por las cantidades que cobran ellos y porque no tienen contratos a media jornada. En torno a este punto las dos partes han marcado unas l¨ªneas rojas que, en estos momentos, no piensan cambiar. Los sindicatos exigen que las jugadoras con un contrato a media jornada tengan asegurados 12.000 euros anuales, el equivalente al 75% del salario m¨ªnimo a tiempo completo que podr¨ªa pactarse en el acuerdo (16.000). La patronal, sin embargo, rebaja ese porcentaje al 50%, lo que dejar¨ªa el sueldo de las futbolistas afectadas en los 8.000 euros, una cantidad inaceptable, seg¨²n los sindicatos. Esta es la principal batalla entre las dos partes, en la que nadie est¨¢ dispuesto a ceder porque la traducci¨®n en dinero de esta cl¨¢usula de parcialidad es alta (5.400 euros por persona para el club, incluyendo las cotizaciones sociales).

¡°Hay un n¨²mero importante de futbolistas que tienen un contrato por horas. Para ellas esta es una l¨ªnea roja y quieren que quede reflejado en un papel ese 75% del salario m¨ªnimo¡±, afirman fuentes de la AFE, que el pasado 1 de octubre se reuni¨® con una representaci¨®n de las jugadoras para fijar una posici¨®n. ¡°El f¨²tbol femenino no es solo ir a los entrenamientos y los partidos. Tambi¨¦n hay que contar el tiempo de desplazamientos, cuidados f¨ªsicos y m¨¦dicos, compromisos del club...¡±, advierte Tamara Ramos, gerente de Futbolistas ON.

La Asociaci¨®n de Clubes ¡ªde la que no forman parte Barcelona, Athletic y Tac¨®n, aunque los tres deber¨ªan aplicar el convenio igualmente al ser sectorial¡ª tambi¨¦n recurre a la expresi¨®n ¡°l¨ªnea roja¡± y expone cifras para no aceptar las peticiones sindicales. Seg¨²n sus n¨²meros, firmar la parcialidad del 75% supondr¨ªa que una jugadora cobrar¨ªa, como m¨ªnimo, 12.000 euros anuales que, multiplicados por 22 fichas de la plantilla m¨¢s el 35% de seguros sociales, sumar¨ªa una cantidad de unos 350.000 euros. ¡°?Qu¨¦ ingresos tiene ahora la competici¨®n? ?C¨®mo le podemos obligar a un equipo que acaba de ascender a Primera o que no tiene el respaldo de un club grande a gastarse ese dinero?¡±, se preguntan en la patronal. ¡°No podemos acordar cosas que algunas entidades no pueden asumir. Debemos crear un modelo sostenible¡±, a?aden.

Crisis en el mayor momento de expansi¨®n

En otros puntos s¨ª cabr¨ªa un acuerdo, seg¨²n las partes consultadas. Por ejemplo, en maternidad, lactancia, incapacidad, protocolos de acoso o vacaciones. Aunque tampoco se ha llegado a poner nada negro sobre blanco. En todo caso, estos aspectos resultar¨ªan insuficientes para rubricar un acuerdo pionero en el deporte femenino y que estar¨ªa vigente solo en la m¨¢xima categor¨ªa. De momento no hay fecha para una pr¨®xima reuni¨®n y todos los focos apuntan a las jugadoras, que deben decidir si adoptan una posici¨®n de fuerza.

¡°Ha sido decepcionante. Llevamos un a?o y no hemos avanzado nada¡±, se lamentan desde la AFE, que representa, en palabras en su presidente, David Aganzo, a entre 400 y 500 jugadoras. ¡°Las negociaciones est¨¢n rotas¡±, afirma tajante Tamara Ramos. Desde la patronal acusan a los sindicatos de ¡°poner en peligro la viabilidad de la competici¨®n¡± con sus demandas. Tras el ¨²ltimo fracaso, unos y otros hablar¨¢n con sus bases para acordar los pr¨®ximos pasos, pero ya todos contemplan la posibilidad de un paro.

Esta crisis, que en realidad se ven¨ªa anunciando en las ¨²ltimas semanas, viene a empa?ar el momento de mayor expansi¨®n y visibilidad del f¨²tbol femenino en Espa?a despu¨¦s de un ilusionante Mundial para la selecci¨®n; de que el Real Madrid, el ¨²nico grande que faltaba, haya dado el paso de tener un equipo; y de que se hayan registrado entradas en los estadios de hasta 60.000 espectadores, como en el Atl¨¦tico-Barcelona de la temporada pasada.