Descansa demasiado el Grupo de Educaci¨®n y Descanso

Pilar Pariente Carrillo, portavoz del grupo teatral de Educaci¨®n y Descanso, nos env¨ªa la siguiente declaraci¨®n:?El Grupo Nacional de Teatro de Educaci¨®n y Descanso quiere poner de manifiesto la desatenci¨®n de la que ha sido objeto durante el presente a?o, en el cual no ha realizado actividad alguna, programada por el Departamento de Cultura y Arte. Asimismo, la ¨²nica actividad que le ha sido propuesta (nueve representaciones en residencias de la Organizaci¨®n Sindical de Educaci¨®n y Descanso) ha sido comunicada el d¨ªa 8 de julio, fecha, evidentemente, en que una parte de los componentes del grupo se encuentran de vacaciones. No obstante, era posible acopiar el espect¨¢culo con los restantes componentes. El espect¨¢culo est¨¢ montado sobre textos de Jos¨¦ Ruibal.

Finalmente, y dado que algunos de los desplazamientos eran largos, unido a la circunstancia de los horarios de trabajo de los actores, se propuso el desplazamiento en autom¨®vil, por su mayor rapidez. La contestaci¨®n del Departamento de Cultura y Arte de la Obra Sindical de Educaci¨®n y Descanso fue afirmativa siempre y cuando los gastos de transporte saliesen, del mismo modo que los de estancia y alimentaci¨®n, de la dieta de los actores. La dieta es de 800 pesetas, neg¨¢ndose cualquier tipo de compensaci¨®n para el transporte.

La actividad en cuesti¨®n estaba programada para actuar conjuntamente con el Grupo Nacional de Danzas (de car¨¢cter folkl¨®rico) -dentro de un mismo programa-, lo cual no convenc¨ªa al grupo de teatro, por pensar que la resultante del espect¨¢culo pod¨ªa dar la impresi¨®n de fiesta de fin de curso, y, en otro sentido, no ver como buena una aleaci¨®n de sevillanas con textos de Ruibal.

El grupo no sabr¨ªa c¨®mo calificar la actividad de la Obra Sindical de Educaci¨®n y Descanso, pero es consciente que, dado el indudable inter¨¦s de sus componentes -trabajadores que despu¨¦s de sus ocho horas de trabajo dedican el resto del tiempo al teatro-, un mayor inter¨¦s por parte de la Organizaci¨®n, planificando y consultando sus decisiones con m¨¢rgenes de tiempo prudenciales, evitar¨ªa situaciones como la referida.

Tal vez si se tratase de actuar ante altas jerarqu¨ªas o en actos donde la rentabilidad pol¨ªtica estuviese justificada, tanto las previsiones como los medios no fuesen tan a salto de mata.

Tal vez se trata de cubrir un improvisado programa.. Pero siete meses de trabajo teatral de un grupo de trabajadores es una larga espera.?