Posible soluci¨®n del conflicto de la construcci¨®n de M¨¢laga

Parece probable un pr¨®ximo final de la huelga de la construcci¨®n en M¨¢laga a juzgar por la nueva posici¨®n de los empresarios y del sindicato de la Construcci¨®n de Comisiones Obreras. De no ser as¨ª, el conflicto se agravar¨ªa en gran medida afectando tambi¨¦n al orden p¨²blico, como sucedi¨® el mediod¨ªa del viernes, al disolver en¨¦rgicamente las brigadas antidisturbios una concentraci¨®n de huelguistas frente a la casa sindical.

La asamblea general de empresarios de la construcci¨®n de M¨¢laga ha acordado, al t¨¦rmino de la reuni¨®n celebrada en la ma?ana del viernes, aumentar en un 22% la tabla salarial del vigente convenio colectivo, lo que supone un incremento de un 2% sobre el ¨ªndice del coste de la vida. Asimismo, los empresarios de la construcci¨®n no adoptar¨¢n sanciones de despido por raz¨®n de la huelga, y dejar¨¢n sin efecto todas las sanciones impuestas de suspensi¨®n de empleo y sueldo a condici¨®n de que los trabajadores se reincorporen a sus puestos de trabajo el pr¨®ximo lunes d¨ªa 7.

Por su parte, el Sindicato de Comisiones Obreras de la Construcci¨®n de M¨¢laga ha hecho p¨²blico un comunicado en el que llama a los trabajadores a la reincorporaci¨®n el d¨ªa 7, ?ya que consideramos que el aumento del 22% supone un triunfo de la clase trabajadora, pues rompe el tope salarial decretado por el Gobierno?. Este sindicato tambi¨¦n considera como muy positivo el hecho de que no haya ning¨²n despedido ni represaliado por la huelga, que se inici¨® hace dos semanas.

La actitud de los trabajadores en sus respectivos tajos, el pr¨®ximo lunes, indicar¨¢ si aceptan o rechazan la oferta empresarial.