Las firmas alemanas tambi¨¦n discriminan a sus trabajadores surafricanos

Pocos d¨ªas antes de que visite nuevamente Sur¨¢frica una comisi¨®n de parlamentarios de Bonn, esta vez sociaIdem¨®cratas, un prominente cr¨ªtico del r¨¦gimen de Pretoria ha desmentido rotundamente las apreciaciones del Gobierno federal alem¨¢n respecto de las empresas germanas que cuentan con centros de producci¨®n en el pa¨ªs m¨¢s meridional de Africa. Seg¨²n el sacerdote Reinhard Brueckner, tiempo atr¨¢s detenido y expulsado a la Rep¨²blica Federal por las autoridades surafricanas, no es cierto, como dijo hace poco el Ministerio de Finanzas de Bonn, que las empresas alemanas sean un modelo en lo que se refiere a buen trato a la poblaci¨®n de color.El ministro Apel, socialdem¨®crata, alab¨® p¨²blicamente hace una semana a las empresas Volkswagen, Salzgitter, Viag, Veba, Lufthansa y Schenker, porque -dijo- cumplen ?sin limitaciones?, en sus f¨¢bricas y oficinas establecidas en Sur¨¢frica, con el principio ?de igual salario a igual trabajo?. Estas empresas hab¨ªan anunciado previamente que en este pa¨ªs daban salarios incluso hasta un 45 % por encima del m¨ªnimo oficial.

El reverendo Brueckner califica de irresponsables estos datos empresariales, sobre todo porque se omite un detalle sustancial: el monto de ese salario m¨ªnimo.

Seg¨²n el eclesi¨¢stico, una familia negra con cuatro ni?os necesita un m¨ªnimo mensual de 126, treinta Rands (es decir, cerca de 11.500 pesetas). Volkswagen, de acuerdo con la n¨®mina del pasado septiembre, pag¨® solamente 112 rands a los trabajadores negros en estas condiciones familiares por una jornada de ocho horas diarias. Los trabajadores sin familia perciben en esa empresa ?modelo? cien rands mensuales. Mercedes no sobresale tampoco por su generosidad: por una jornada de nueve horas de trabajo, los obreros negros sin familia cobraron en octubre 120 rands.

Seg¨²n Reinhard Brueckner, el levantamiento del veto a la poblaci¨®n negra en algunos sectores de la producci¨®n no significa m¨¢s que un comp¨¢s de espera hasta el momento en que los blancos sean los due?os absolutos de todos los puestos de trabajo bien remunerados, mientras que los dem¨¢s disponibles para la poblaci¨®n negra estar¨ªan sometidos a las incidencias de la racionalizaci¨®n. Dos empresas ?modelo? alemanas, Volkswagen y Mercedes, han comentado a este respecto que ?facilitar¨ªan el acceso a la profesi¨®n de ingeniero a algunos negros?, pero que subsiste una dificultad: ?No contamos -explicaron- con trabajadores capaces de ello, debido al sistema de educaci¨®n bant¨² que han seguido desde ni?os. ?