Punto muerto en las negociaciones del convenio de la EMT madrile?a

La acci¨®n sindical en la empresa las mejoras de car¨¢cter social y la amnist¨ªa laboral est¨¢n impidiendo avanzar en las deliberaciones del convenio de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) que afecta a 7.400 trabajadores.La negociaci¨®n del convenio -el anterior hab¨ªa vencido a 31 de diciembre- se inici¨® inmediatamente despu¨¦s de celebrarse las elecciones sindicales en la empresa y pr¨¢cticamente no ha avanzado. La direcci¨®n de la EMT manifest¨® a EL PA?S que la tabla reivindicativa de los trabajadores supera ampliamente los topes del pacto de la Moncloa, aunque aqu¨¦llos afirmen que se respetan, al exigir en el apartado de mejoras sociales reducciones en la jornada laboral semanal y mayor tiempo para los relevos de servicio. Por otra parte y siempre seg¨²n la empresa, la EMT no puede reconocer las reivindicaciones planteadas por los trabajadores en cuanto a acci¨®n sindical en la misma, ya que es una empresa p¨²blica y debe aceptar en esta materia lo que en su d¨ªa legisle el Parlamento.

La redacci¨®n de las actas de las sesiones deliberadoras ha sido, por otra parte punto de fricci¨®n que hasta la ¨²ltima reuni¨®n, celebrada en la tarde del viernes, hab¨ªa impedido avanzar en las negociaciones. En esta ¨²ltima sesi¨®n se abord¨®, entre otros puntos el relativo a la amnist¨ªa laboral -que ya hab¨ªa sido aplicada por la empresa con respecto a los despidos de la ¨²ltima huelga- manifestando la direcci¨®n la necesidad para su aplicaci¨®n en los casos de depurados hace muchos a?os de una sentencia firme de los tribunales al tiempo que afirmaba su intenci¨®n de aceptar los veredictos y no recurrirlos.

La representaci¨®n de los trabajadores en las negociaciones est¨¢ integrada por seis miembros de CCOO cuatro de la Uni¨®n General de Trabajadores y dos del Sindicato Unitario.