Fuerte conflictividad laboral en Santander

Unos 10.000 trabajadores se encuentran actualmente en huelga en Cantabria por conflictos que afectan al metal de menos de cien trabajadores, asentadores de frutas, y a grandes empresas como Firestone y Rilez.

El comit¨¦ de huelga del peque?o metal, sector que agrupa a 6.000 trabajadores, se entrevist¨® ayer con el gobernador civil de la provincia, a fin de buscar su mediaci¨®n para salir del impase en que se encuentran las negociaciones desde hace quince d¨ªas. El se?or Pe?a Aranda prometi¨® ponerse en contacto con la patronal para resolver las dificultades existentes en la negociaci¨®n del convenio, dado que no existe tan siquiera comisi¨®n negociadora de la parte econ¨®mica. Entretanto comienzan las deliberaciones, las concentraciones, asambleas y manifestaciones en Santander, Torrelavega y Camargo se suceden con periodicidad diaria registr¨¢ndose acciones de solidaridad y paro en numerosas empresas de gran tama?o, como Corcho, Astander, Astilleros del Atl¨¢ntico, Standard, Nansa y Recuperaciones Submarinas.

Torrelavega: metal y Firestone

En Torrelavega, los trabajadores del metal de empresas de menos de cien trabajadores, as¨ª como los de Firestone, han solicitado la intervenci¨®n del alcalde de la ciudad. En esta ¨²ltima empresa, que cuenta con 1.600 operarios, se cumple ya el mes del inicio de la huelga, sin que por el momento la direcci¨®n haya mostrado el menor deseo de reanudar las conversaciones. Contin¨²a asimismo el paro de medio centenar de asentadores de frutas, al que se han sumado en apoyo los detallistas del ramo, que decidieron en asamblea no adquirir ?fruta conflictiva?. El panorama de anormalidad laboral se completa con el anuncio de ruptura de negociaciones en la empresa Rilez, sin que, tras quince d¨ªas de huelga, la empresa acepte ninguno de los puntos reivindicativos ofertados por la parte social, y la similar situaci¨®n a que se ha llegado en Productos Dolom¨ªticos, donde los 270 trabajadores de la plantilla trabajan en la actualidad a ritmo lento.