La investigaci¨®n cient¨ªfica espa?ola

Desde nuestro encierro en los locales del CSIC, de Medinaceli, 4, leemos en EL PAIS del 18 de junio, en el art¨ªculo titulado ?Formaci¨®n de nuevos cient¨ªficos, objetivo del plan trienal de investigaci¨®n?: ?Tampoco se dedica ¨²nicamente el plan a la formaci¨®n de nuevo personal, sino que el plan prev¨¦ que se aproveche el personal ya formado no utilizado, lo que constituye uno de los graves despilfarros de nuestra investigaci¨®n al que tienen que hacer frentelos poderes p¨²blicos, y que esta causando una provocada huida de cerebros al exterior o su frustraci¨®n en el interior ... ? ?El plan en su conjunto puede entenderse como una respuesta de la Comisi¨®n Asesora de Investigaci¨®n Cient¨ªfica y T¨¦cnica -el m¨¢ximo organismo asesor de nuestra ciencia a nivel nacional- y est¨¢ apoyado en un detallado inventario de la realidad de nuestra investigaci¨®n y hasta de sus posibilidades de crecimiento.?Es decir, la Comisi¨®n Asesora quiere Jormar nuevos cient¨ªficos? y ?aprovechar el personal formado no utilizado?, loables y benem¨¦ritas intenciones, sin duda. Pero ?ha pensado el m¨¢ximo organismo asesor de nuestra ciencia en la situaci¨®n del personal formado y en activo que tendr¨¢ qu¨¦ abandonar la investigaci¨®n, dadas las condiciones laborales injustas y precarias en que se encuentra? Nos referimos al personal que trabaja en distintos proyectos de investigaci¨®n del CSIC, en r¨¦gimen de contrato espec¨ªfico, definido como ?contrato administrativo para la realizaci¨®n de trabajos espec¨ªficos, concretos y de car¨¢cter extraordinario o de urgencia?, sin derecho a seguridad social, hechos por un a?o por la fabulosa cantidad de 240.000 pesetas, que se cobra en dos veces y con retraso... Puede pedirse incluso al ?beneficiado? por uno de estos contratos que tenga dedicaci¨®n exclusiva al proyecto de investigaci¨®n en el que trabaja. ?Cabe clasificar como ?espec¨ªfico? o ?de urgencia? el trabajo que una persona lleva realizando tres, seis, nueve o diez a?os, dentro de un proyecto de investigaci¨®n?

Por supuesto existen en el CSIC otro tipo de contratos m¨¢s acordes con las funciones que realizamos; pero en cambio no existen unos criterios objetivos de contrataci¨®n, sino el libre albedr¨ªo de unos directores afincados desde hace a?os, que frecuentemente dan el visto bueno o niegan el contrato por motivos personales e incluso familiares.

Se?ores de la Comisi¨®n Asesora, lamentamos mucho tener que informarles de que su ?inventario de la realidad de nuestra investigaci¨®n? no es completo. Queremos pedirles que, antes de formar nuevos cient¨ªficos, den de comer a los que tienen en activo, pues si ¨¦sta es nuestra situaci¨®n, los nuevos cient¨ªficos tendr¨¢n que reclutarse en ¨¢g¨²n mercado de esclavos, ya que nadie, creemos, aceptar¨ªa trabajar en las condiciones en las que lo hacemos nosotros.

Tenemos que aclarar que en este momento estamos sin contrato y, por lo tanto, no cobramos desde noviembre, unos, y diciembre otros; y que no por eso hemos interrumpido el trabajo.