Ascon: los trabajadores votaron arbitraje al conflicto

El comit¨¦ de huelga de Ascon y USO consiguieron ayer que la mitad de los trabajadores asistentes a una asamblea aceptaran su f¨®rmula para resolver el conflicto: un arbitraje.A los 192 d¨ªas de producirse el cierre patronal, la asamblea, a la que asiti¨® el 50% del colectivo, ha votado por una salida que requiere la conformidad de la empresa, cuyos directivos han manifestado en varias ocasiones su negativa a una soluci¨®n arbitrada.

La tesis de CCOO y UGT, de negociar nuevamente con las garant¨ªas del Ministerio de Trabajo, consigui¨® 294 votos; la continuaci¨®n de la lucha propugnada por ING, CNT e independientes logr¨® 155 votos frente a los 428 que han venido a reforzar la posici¨®n del comit¨¦. Hubo veinticuatro papeletas nulas y en blanco sobre un total de 901 votos.

Las fuerzas de orden p¨²blico montaron un espectacular servicio de vigilancia en las inmediaciones del pabell¨®n deportivo donde se ha celebrado la asamblea, a la que asitieron m¨¢s de 1.300 personas entre trabajadores de Ascon, familiares y obreros de otras empresas.

Por primera vez en la ¨²ltima serie de asambleas la reuni¨®n se desarroll¨® sin alteraciones. El comit¨¦ de huelga, apoyado por USO, defendi¨® el arbitraje como salida al m¨¢s largo conflicto de la historia del movimiento obrero espa?ol, f¨®rmula que s¨®lo hace un mes no consideraba interesante. Ahora, seg¨²n manifestaron algunos de sus miembros, la inhibici¨®n del Gobierno y la falta de solidaridad de algunas centrales a la hora de plantear la posible movilizaci¨®n popular les ha obligado a plantear una salida arbitrada por un grupo de tres personas, para el que se han propuesto diez nombres. Desde Garc¨ªa Enterr¨ªa a Gil Robles, pasando por Ruiz-Gim¨¦nez, Lasu¨¦n, Hern¨¢ndez Gil, V¨ªctor Moro y el subsecretario de Trabajo, Harguindey.

El arbitraje deber¨¢ hacerse sobre la divergencia entre trabajadores y empresa en torno al despido de siete l¨ªderes obreros que ha sido considerado por la direcci¨®n de Ascon como el m¨ªnimo n¨²mero que admitir¨ªa; sobre las sanciones a otros 39 trabajadores actualmente despedidos; en torno a la reconversi¨®n de 110 empleados, temas que una vez resueltos permitir¨ªan al equipo arbitral se?alar la fecha, de apertura de las dos factor¨ªas, que la direcci¨®n ha anunciado ser¨¢n abiertas en la segunda quincena de este mes. Tambi¨¦n deber¨¢ resolver el arbitraje si el convenio en vigor es prorrogado por el conflicto y si la empresa tiene que pagar los salarios de este largo per¨ªodo conflictivo. En la propuesta del comit¨¦, una comisi¨®n de cinco trabajadores -cuatro de USO y uno de CCOO se constituye en negociadora del arbitraje con facultades para introducir los cambios necesarios en el borrador del arbitraje.

CCOO y UGT defendieron negociar con la empresa y dejar a los ¨¢rbitros solamente aquellos puntos, en los que no hubiera posibilidad de llegar a acuerdo, insistiendo los socialistas en su postura ya conocida de que resolver el conflicto mediante un arbitraje es ?no querer hacerse responsable del final de la lucha?.

La propuesta de continuaci¨®n del conflicto fue defendida por CNT e ING, cuyos representantes hicieron muy duros ataques a las restantes centrales sindicales.

Un notario dio fedel acto y del resultado de la votaci¨®n, que no se hizo por la lista de 1.850 trabajadores de la empresa, al considerar todas las organizaciones sindicales que pod¨ªan controlar perfectamente a todos los votantes e identificarlos.