UGT de la Administraci¨®n, dispuesta a desafiar al Gobierno

Del 6 al 11 de noviembre, la Federaci¨®n de Trabajadores de la Administraci¨®n P¨²blica (Fetap) de la UGT ha decidido promo ver una semana de acci¨®n reivindicativa en la Administraci¨®n p¨²blica con objeto de exigir para el pr¨®ximo a?o el mismo aumento salarial que se concede para los dem¨¢s sectores de la actividad econ¨®mica; exigir el inicio de negociaciones para la elaboraci¨®n del estatuto de la funci¨®n p¨²blica; rechazar la marginaci¨®n sindical que sufren los empleados p¨²blicos y pedir al Parlamento que se ocupe de control¨¢r la situaci¨®n en la Administraci¨®n p¨²blica, y muy especialmente en lo que a neutralidad y eficacia se refiere.

Los puntos m¨¢s conflictivos de todas estas reivindicaciones se centran en torno al estatuto de la funci¨®n p¨²blica y a la situaci¨®n sindical y retributiva de la Administraci¨®n.Con respecto al estatuto, los dirigentes de la Fetap de la UGT se?alaron en una conferencia de prensa que lo que la Federaci¨®n propone en este sentido es la participaci¨®n y negociaci¨®n del citado estatuto entre las partes interesadas y el apartidismo en su redacci¨®n, por lo que se pide el consenso entre las fuerzas pol¨ªticas a la hora de su aprobaci¨®n. El estatuto, seg¨²n la Fetap, deber¨¢ ser fuertemente innovador, garantizando los siguientes aspectos: la neutralidad de la Administraci¨®n, la eficacia de los aparatos estatales, la utilizaci¨®n a fondo de los recursos humanos de que dispone la Administraci¨®n, y la justicia y el equilibrio entre los diversos colectivos eliminando las situaciones de privilegio y mandarinato hoy existentes.

Sobre el aspecto de retribuciones, la Fetap pone de manifiesto el deterioro progresivo de las rentas de los empleados p¨²blicos -en seis a?os ha habido una p¨¦rdida del poder adquisitivo del 43 %- que en su opini¨®n no puede continuar un a?o m¨¢s. Igualmente, se hace hincapi¨¦ en la ¨ªnfima productividad existente en la Administraci¨®n p¨²blica, achacando esta situaci¨®n a la p¨¦sima estructura y peor funcionamiento de los organigramas del sector p¨²blico. Por ¨²ltimo, se se?ala la necesidad de contar con un sector p¨²blico fuerte, si bien estima que el crecimiento actual de los ¨®rganos del Estado es incoherente.