_
_
_
_
Tribuna:
Tribuna
Art¨ªculos estrictamente de opini¨®n que responden al estilo propio del autor. Estos textos de opini¨®n han de basarse en datos verificados y ser respetuosos con las personas aunque se critiquen sus actos. Todas las tribunas de opini¨®n de personas ajenas a la Redacci¨®n de EL PA?S llevar¨¢n, tras la ¨²ltima l¨ªnea, un pie de autor ¡ªpor conocido que ¨¦ste sea¡ª donde se indique el cargo, t¨ªtulo, militancia pol¨ªtica (en su caso) u ocupaci¨®n principal, o la que est¨¦ o estuvo relacionada con el tema abordado

En defensa del programa econ¨®mico Fuentes Quintana

Equipo de Coyuntura Econ¨®mica

En las p¨¢ginas de econom¨ªa de EL PA?S correspondientes al pasado martes, d¨ªa 24, se publicaba un art¨ªculo de Julio Rodr¨ªguez, el miembro del equipo de economistas del PSOE, bajo el t¨ªtulo de ?Algunas observaciones al documento econ¨®mico de Fuentes Quintana?. En este art¨ªculo se analizaban cr¨ªticamente algunos aspectos de los trabajos -?densos y documentados?, en opini¨®n inicial del articulista-, que ha venido publicando, tambi¨¦n en estas p¨¢ginas, el Equipo de Coyuntura.Econ¨®mica.

Crecimiento y nivel de empleo

Una estimaci¨®n tendencial del crecimiento del nivel de empleo, en relaci¨®n con las variaciones en el PIB y en los salarios reales, nos indica claramente que basta un crecimiento pr¨®ximo al 4% del PIB,siempre que, los salarios reales se mantengan constantes, para que el crecimiento del empleo se sit¨²e en torno al 1,6%. Si esa tendencia hist¨®rica se mantiene, una tasa en torno al 4,5% de crecimiento del PIB con salarios reales constantes garantiza un empleo adicional superior al 1,6% de la poblaci¨®n ocupada y no tan s¨®lo del 1,07%, como manifiesta el se?or Rodr¨ªguez. Importa advertir que, para el ¨²ltimo a?o de que se disponen datos (1977), los valores esfimados de empleo por nuestro modelo quedaron, incluso, por debajo de los Valores reales alcanzados por la econom¨ªa espa?ola. Nada hay, pues, que impida un aumento del nivel de empleo en 200.000 puestos de trabajo si el crecimiento del.PIB es del 4,5 % y se mantiene constante el poder adquisitivo de los salarios.

En segundo lugar resulta obligado subrayar que la evaluaci¨®n de los puestos de trabajo necesarios para no embolsar m¨¢s paro, no es un acto voluntarista del Equipo de Coyuntura Econ¨®mica. Es un dato que viene dado del propio dinamismo de la poblaci¨®n espa?ola. El c¨¢lculo de Julio Rodr¨ªguez contempla igual tasa de actividad para 1979, sin tener en cuenta que el mayor dinamismo de la poblaci¨®n joven, en edad de acceso al trabajo, fuerza a un crecimiento mayor de la poblaci¨®n activa.

Los datos b¨¢sicos de la demograf¨ªa espa?ola con los que hemos operado son los que se recogen en el cuadro adjunto. Estos datos sit¨²an a la tasa de actividad global para 1978 en el 35,41%, y para 1979, en el 35,55%. Si la tasa de actividad global se mantuviese en el 35,41%, la poblaci¨®n activa en 1979 ser¨ªa de 13.296,7 miles de personas, lo que supondr¨ªa un crecimiento de tan s¨®lo el 1,19%, y un aumento de 156,8 miles de activos. Pero como el crecimiento de la poblaci¨®n en edad de trabajar es m¨¢s intenso (en ello incide tambi¨¦n la poblaci¨®n que se incorpora por el saldo emigratorio a favor de los retornos de emigrantes europeos), resulta que la poblaci¨®n activa aumentar¨¢ durante 1979 en 210,2 miles de personas, puesto que su evoluci¨®n no depende de los ni?os que nazcan ahora, sino de los que nacieron hace quince o veinticinco a?os y del movimiento migratorio con eI exterior. Pretender un aumento del empleo en 200.000 puestos de trabajo constituye una exigencia acuciante si no se desea que crezcan significativamente los actuales niveles de paro. Y ello se puede conseguir si los salarios mantienen estrictamente su poder adquisitivo y el PIB crece continuadamente el 4,5

El crecimiento de la productividad en tasa del 2,9% es la consecuencia derivada del aumento del PIB al 4,5% y del empleo al 1,6%. Es evidente que si la productividad crece a mayor ritmo ser¨¢ porque el aumento del PIB sea mayor, para igual crecimiento del empleo. pues lo que suele conocerse con el nombre t¨¦cnico de ?productividad aparente del factor trabajo? no es m¨¢s que un simple cociente entre la producci¨®n total y el empleo total de un pa¨ªs. Evidentemente, todo crecimiento del empleo influir¨¢ de un modo negativo en el valor de ese cociente. Por eso no se puede deducir de ese simple cociente una ley de comportamiento econ¨®mico, pues ello resultar¨ªa, cuando menos, aventurado.

Los precios en 1979

Por lo que respecta a la afirmaci¨®n de que los precios van a crecer en 1978 en un 18% los datos disponibles hasta el momento m¨¢s bien parecen apuntar a un crecimiento en 1977 del 16,5% ¨® 17% en el presente a?o.

En tales condiciones, es perfectamente posible -si se sigue la pol¨ªtica econ¨®mica propugnada en nuestros trabajos- alcanzar en 1979 un crecimiento de los precios respecto a diciembre de este a?o del 9%. con un crecimiento de la media de precios de 1979 respecto a la de 1978 de un 12%. El c¨¢lculo de estos valores puede efectuarlo sin dificultad siauiendo nuestra estimaci¨®n de los objetivos respecto a tasas mensuales de crecimiento de los precios para 1979 contenidas en el cuadro que public¨¢bamos en la p¨¢gina 41 de EL PA?S del domingo 24 de septiembre pasado. Para tranquilidad del se?or Rodr¨ªguez -y de otros comentaristas preocupados por similares problemas- la tasa de crecimiento de los precios en t¨¦rminos anuales en el segundo semestre de 1979 se situar¨ªa en el 7.7%. Y queremos recordar que tambi¨¦n en septiembre de 1977 se expresaban serias dudas acerca de la posibilidad de reducir la inflaci¨®n en 1978 al 22% de media. Para alegr¨ªa de todos -esperamos- la inflaci¨®n en 1978 no llegar¨¢ siquiera al 20% de media respecto al a?o anterior.

La pol¨ªtica de salarios

En cuanto a los c¨¢lculos que respecto a la masa salarial efect¨²a el se?or Rodr¨ªguez en su art¨ªculo, en nuestra opinion existe un error en su planteamiento. Considera -y con raz¨®n- que una masa salarial ncrementada en un 13,5% y distribuida entre una poblaci¨®n empleada que haya aumentado el 1,6% s¨®lo permite un crecimiento del salario por persona del 11,8 % (del 11,7%, para ser exactos). Pero el error de planteamiento estriba en suponer que todos los 200.000 nuevos empleos se crean en la ma?ana del 1 de enero de 1979 y que, en consecuencia, todos los nuevos empleados se distribuyen la masa salarial en igual proporci¨®n durante todo el a?o 1979. La hip¨®tesis nuestra, por el contrario, nos parece m¨¢s ajustada a la realidad: los nuevos 200.000 empleos se van creando -para simplificar- de modo uniforme a lo largo de los doce meses del a?o 1979. Al 31de diciembre de 1979 se habr¨¢n creado 200.000 nuevos empleos, y la poblaci¨®n ocupada habr¨¢ crecido un 1,6%. Pero a la hora de calcular el crecimiento del salario medio por persona s¨®lo podr¨¢ computarse la mitad de ese 1,6%.

Por ello, dividiendo en tales condiciones la masa salarial por el empleo resulta un crecimiento del salario por persona no del 12%, sino del 12,6%, reserv¨¢ndose el 0,6% adicional para satisfacer los posibles aumentos en la jornada de trabajo. No hemos propugnado una p¨¦rdida del poder adquisitivo de los salarios como soluci¨®n a nuestros problemas econ¨®micos

Pero el aspecto posiblemente m¨¢s discutible, en nuestra opini¨®n, de las observaciones de Julio Rodr¨ªguez, es el que dirige a la tasa de crecimiento que propugnamos para la inversi¨®n privada. Afirmar que un crecimiento de la inversi¨®n privada en 1979 del 8,4% (incluidas las variaciones. en las existencias) constituye un objetivo cargado de voluntarismo, quiz¨¢ resulte excesivo, pues no en vano el Equipo de Coyuntura Econ¨®mica expone en sus trabajos la aplicaci¨®n de una serie de medidas que se concretan, entre otras, en los siguientes aspectos esenciales:

El plazo de aplicaci¨®n del programa, que no se reduce al a?o 1979, sino que se considera indispensable que, como m¨ªnimo, se extienda a tres a?os, manteni¨¦ndose, durante este horizonte temporal. el crecimiento previsto de la producci¨®n nacional.

La necesidad de un acuerdo entre fuerzas sociales y pol¨ªticas que garanticen la estabilidad y el cumplimiento del programa a lo largo de su plazo de aplicaci¨®n.

La necesidad de ampliar el marco actual de libertades empresariales en materia de precios y de utilizaci¨®n de factores productivos.

La existencia de una pol¨ªtica monetaria que garantice la financiaci¨®n del sector privado y reforme los mecanismos financieros, propiciando el desarrollo de los mercados de dinero a medio y largo plazo.

La aplicaci¨®n de una pol¨ªtica fiscal que reduzca el crecimiento de los cosies sociales de la mano de obra e incentive a la inversi¨®n privada. Importa resaltar que si se aplicasen las medidas fiscales que hemos propugnado, el crecimiento de la inversi¨®n privada financiable por los empresarios resultar¨ªa tan s¨®lo del 5%, en t¨¦rminos reales, pues el 3.4%, restante ser¨ªa financiado por el apoyo fiscal a la inversi¨®n privada (2,4%) y por la reducci¨®n de cuotas de la Seguridad Social

Considerar como ?voluntarista? y falto de posibilidades un crecimiento ?neto? de la inversi¨®n privada para 1979 del 5% en t¨¦rminos reales, con un programa a tres a?os como m¨ªnimo y aceptado abiertamente y sin reticencias por todas las fuerzas pol¨ªticas y sociales, no parece, en nuestra opini¨®n, muy acertado, sobre todo si se considera que ese crecimiento ?neto? de la inversi¨®n bruta -incluidas las variaciones en existencias- no supone m¨¢s que unos 285.000 millones de pesetas para el pr¨®ximo a?o y que s¨®lo el crecimiento de las amortizaciones privadas ser¨¢ de unos 100.000. Todo el esfuerzo neto adicional que se pide al empresario espa?ol en 1979 no alcanza ni los 185.000 millones de pesetas, una vez cubiertas sus amortizaciones y, si se le concede el marco de libertades econ¨®micas que propugnamos y el respaldo de un pacto social avalado por las fuerzas pol¨ªticas, es indudable que reaccionar¨¢ positivamente.

El crecimiento de las exportaciones

La ¨²ltima de las observaciones cr¨ªticas a nuestros trabajos se dirigen a la tasa de crecimiento que propugnamos para las exportaciones ( 12.3%), Evidentemente, la continuada ca¨ªda del d¨®lar puede dificultar en parte su consecuci¨®n. Sin embargo, no debe olvidarse la existencia de otros tres argumentos que conceden su oportunidad al crecimiento de nuestra exporta ci¨®n:

Primero, que una parte sustancial de nuestro comercio se dirige hacia pa¨ªses (la CEE) cuyas monedas no est¨¢n depreci¨¢ndose,

Segundo, que la exportaci¨®n espa?ola ha mostrado a lo largo del tiempo su crecimiento permanente muy por encima de las tasas de aumento del comercio mundial, cuyo aumento previsto para 1979 ser¨¢ del 6%.

Tercero, que las reformas que nuestro programa propone para aumentar la competitividad de la econom¨ªa espa?ola beneficiar¨¢n claramente los env¨ªos espa?oles al resto del mundo.

En cualquier caso, tampoco aqu¨ª puede perderse de vista que cada punto de porcentaje en exportaciones s¨®lo representa algo m¨¢s de 0.15 puntos en el crecimiento del PIB. En definitiva, pues, si nuestros pron¨®sticos y objetivos fuesen algo excesivos en este ¨¢mbito -que, sinceramente. creemos que no lo son- tampoco ello afectar¨ªa en esencia a la homogeneidad y coherencia de nuestro programa.

Todos los argumentos anteriores nos reafirman en la opini¨®n de que nuestro programa de pol¨ªtica econ¨®mica es un programa viable si las fuerzas sociales y pol¨ªticas le conceden los medios que precisa: la definici¨®n de una pol¨ªtica de rentasque haga posible el empleo y disminuya la tasa de inflaci¨®n, el establecimiento de un marco de libertades empresariales y una pol¨ªtica monetaria y fiscal en las que pueda apoyarse una recuperaci¨®n de la inversi¨®n privada y una inversi¨®n p¨²blica que acompane -pero que no sustituya- la acci¨®n de las inversiones privadas.

Contando con esos medios. opinamos que nuestro prograrna es coherente aunque resulte ambicioso, como lo fueron los acuerdos de la Moncloa que, hace ahora un a?o, la mavor¨ªa de los que hoy contabilizan sus efectos positivos consideraban tambi¨¦n como voluntarista y ut¨®pico.

De cara a ese necesario programa para el futuro, esperamos que Julio Rodr¨ªguez nos ofrezca una alternativa claramente dise?ada para juzgar por nuestra parte la coherencia de sus objetivos y la adecuaci¨®n de sus pol¨ªticas.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
soxtry.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
maw-pr.com
zaaksen.com
ypxsptbfd7.com
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
onlinenewsofindia.com
worldgraphic-team.com
bnsrz.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
webmanicura.com
osostore.com
softsmob.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
odskc.com
inzziln.info
leaiiln.info
cq-oa.com
dqtianshun.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
bartoysdirect.com
taquerialoscompadresdc.com
aaoodln.info
amcckln.info
drvrnln.info
dwabmln.info
fcsjoln.info
hlonxln.info
kcmeiln.info
kplrrln.info
fatcatoons.com
91guoys.com
signupforfreehosting.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
topsedu.xyz
xmxm7.com
x332.xyz
sportstrainingblog.com
autopartspares.com
readguy.net
soniasegreto.com
bobbygdavis.com
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
qazwsxedcokmijn.com
parabis.net
terriesandelin.com
luxuryhomme.com
studyexpanse.com
ronoom.com
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
snn01.com
hope-kelley.com
bancodeprofissionais.com
zjccp99.com
liturgycreator.com
weedsmj.com
majorelenco.com
colcollect.com
androidnews-jp.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
nova-click.com
abeautifulcrazylife.com
diggmobile.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
sizam-design.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
bamthemes.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com
avgo.top