Aumento de la cuota empresarial al Fondo de Garant¨ªa Salarial
La cuota empresarial al Fondo de Garant¨ªa Salarial podr¨¢ elevarse del 0,30 actual al 0,40, y las indemnizaciones circunscribirse a un tope salarial de cuatro meses y alcanzar hasta un a?o en el pago de cuotas de la Seguridad Social, seg¨²n ha podido saber EL PAIS de fuentes sindicales.Estos extremos, junto a la participaci¨®n de trabajadores y empresarios en el Fondo de Garant¨ªa Salarial, la audiencia al mismo en casos de declaraciones de insolvencia (al objeto de reducir fraudes pactados entre empresarios y trabajadores), y la presentaci¨®n trimestral de cuentas al Parlamento, pueden constituir los aspectos m¨¢s importantes del decreto sobre reestructuraci¨®n del Fondo de Garant¨ªa Salarial aprobado por el Consejo de Ministros del pasado 27 de octubre.
Las citadas fuentes criticaron la pol¨ªtica habitual de aprobar decretos y posteriormente, lo que les hace sospechar que no fue examinado ning¨²n texto concreto por el Gobierno en la aprobaci¨®n, convocar a los sindicatos para informarles de los criterios en que se pretende basar la redacci¨®n del decreto aprobado a priori.
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