El Gobierno, dispuesto a un 13% los aumentos salariales

(Viene de primera p¨¢gina)

Las centrales se mostraron igualmente de acuerdo en solicitar un incremento de recursos del Fondo de Acci¨®n Coyuntural, ya que si se quiere que la tasa de desempleo no se vea ¨ªncrementada no existe otra soluci¨®n de aumentar las dotaciones para luchar contra el paro.

Uno de los acuerdos concretos que salieron de la reuni¨®n de ayer fue la creaci¨®n de tres comisiones t¨¦cnicas que estudiaran la devoluci¨®n del patrimonio sindical, la pol¨ªtica de empleo y la negociaci¨®n colectiva.

Sobre relaciones laborales, tanto CCOO como UGT expusieron la necesidad de que se sustituyeran los comit¨¦s de empresa por las secciones sindicales, cambio que no es aceptado por la CEOE si no es a cambio de una flexibilidad de plantillas, que a la vez es rechazada por los representantes de los trabajadores.

Otra de las cuestiones que al parecer quedaron claras, y en la que el Gobierno no est¨¢ dispuesto a ceder, es en la fijaci¨®n de un tope m¨¢ximo para las alzas salariales en un 12 ¨® 13 %, cifra esta bastante inferior a la propugnada por los sindicatos, que oscilaban entre un 15 y un 16%.

La sesi¨®n de ayer se plante¨® como un intento de conciliar puntos discrepantes entre tres partes que difieren respectivamente en aspectos fundamentales.

Hoy el Gobierno habla con la patronal, en un di¨¢logo que parece m¨¢s f¨¢cil que con las centrales, aunque por lo parcial tampoco supone un avance sustancial.

Las declaraciones de los l¨ªderes sindicales, pol¨ªticos y patronales coinciden en la importancia de los pactos, aunque en el fondo no dejan de poner de manifiesto la inviabilidad de los mismos en estas circunstancias. L¨ªderes sindicales de UGT y CCOO que ayer por la ma?ana mantuvieron una reuni¨®n de coordinaci¨®n indicaron, antes de entrar en Castellana, 3, que en ning¨²n caso aceptan prorrogar los actuales convenios o retrasar su negociaci¨®n antes de que acabe el a?o. Si no hay acuerdos -dicen- se negociar¨¢ sector por sector y empresa por empresa, responsablemente, como se ha hecho hasta ahora.

La tesis del 13% de aumento de salarios es la primera vez que se concreta. Anteriormente el Gobierno hab¨ªa hablado del 12 ¨® 12,5 576, mientras que UGT reiteraba el 14% -16% declararon ayer- y CCOO se apuntaba a una tasa id¨¦ntica a la que determine el ¨ªndice de precios al consumo al acabar este a?o (entre el 15,5% y el 16%, seg¨²n las previsiones de los expertos).

El punto que ha concentrado la atenci¨®n de las distintas partes es el del objetivo calificado de innegociable por el Gobierno de limitar el incremento de los precios en 1979 al 10%, es decir, reducir en seis puntos la tasa de este a?o. Para las centrales este objetivo parece demasiado riguroso y alcanzable ¨²nicamente a base de un severo control de rentas. En medios empresariales tampoco se muestra demasiada satisfacci¨®n por este objetivo que implica una pol¨ªtica monetaria rigurosa y una demanda interior poco vigorosa. Se trata de un tema de filosofia de pol¨ªtica econ¨®mica fundamental que entra?a aspectos electoralistas y de corto plazo.

Los expertos se?alan que mientras no se controle la inflaci¨®n a l¨ªmites razonables, los costes de financiaci¨®n ser¨¢n muy elevados y las posibilidades de invertir para reducir el paro muy reducidas.

Desde medios sindicales se, se?ala, sin embargo, que la mitificaci¨®n de los objetivos program¨¢ticos no conduce a nada.