No habr¨¢ pacto antes de 1979
El optimismo con que se cerr¨® la sesi¨®n de prenegociaci¨®n del mi¨¦rcoles entre sindicatos mayoritarios y Gobierno quebr¨® ayer, despu¨¦s de la reuni¨®n de los representantes de Econom¨ªa con los de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE). El optimismo se centraba en la posibilidad de una inmediata reuni¨®n tripartita con car¨¢cter netamente negociador. No ser¨¢ as¨ª. Ha aparecido un nuevo instrumento de conversaci¨®n denominado mesa que va a suponer un alargamiento de las discusiones para unificar criterios, que no producir¨¢n previsiblemente un acuerdo antes de 1979.Despu¨¦s de la tanda de reuniones de ayer y el d¨ªa anterior se han constituido seis mesas con car¨¢cter sectorial y representaciones en general bilaterales que van a tratar de unificar criterios, pol¨ªticas y objetivos. Las posiciones de patronal y sindicatos parecen poco conciliables, y en el fondo de todo sigue estando el tema del calendario pol¨ªtico que condiciona la actitud de las fuerzas sociales y del propio Gobierno.
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Comit¨¦s sectoriales para acercar las posturas para alcanzar el pacto
(Viene de primera p¨¢gina)Las mesas creadas en principio son las siguientes: Comit¨¦ Tripartito Institucional -parece ser la m¨¢s trascendente-, referido a la regulaci¨®n de las relaciones laborales. Carlos Ferrer, presidente de CEOE, se?al¨® ayer en este punto que en materia de flexibilidad de plantillas la CEOE no pretende m¨¢s de lo que ya existe en la legislaci¨®n de los pa¨ªses europeos.
La mesa de cr¨¦dito y financiaci¨®n estar¨¢ integrada por representantes de banca privada, oficial, cajas y CEOE. Se reunir¨¢ a principios de la pr¨®xima semana. La mesa de inversi¨®n, empleo y apoyo fiscal estar¨¢ integrada por representantes de Hacienda y CECIE. La mesa de fomento de exportaci¨®n queda pendiente de definir. Mesa de patrimonio sindical, que contar¨¢ con participaci¨®n de patronal, sindicatos y Gobierno. Carlos Ferrer indic¨® ayer que se hablar¨¢ de reparto y no de devoluci¨®n. Por ¨²ltimo, la mesa de convenios colectivos, que abordar¨¢ los temas relacionados con la negociacil¨®n de los pr¨®ximos convenios.
Divergencias salariales
En cuanto a los topes salariales, las divergencias se mantienen en t¨¦rminos similares a lo que ocurr¨ªa hace unas semanas. El Gobierno acepta un aumento del 12 ¨® 13%, al margen del impacto de las nuevas normas fiscales de retenci¨®n de impuestos. La patronal insiste en limitar el aumento al 10 ¨® 12%, seg¨²n productividad. Las centrales reclaman en tomo al 16%.
Al terminar la sesi¨®n de ayer Carlos Ferrer se?al¨®, entre otras cosas, que la flexibilidad de plantillas es fundamental para las peque?as y medianas empresas (97,7% de las afiliadas a CEOE), y afirm¨® que comparte la opini¨®n de Felipe Gonz¨¢lez de que Espa?a necesita unos sindicatos fuertes.
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