Maestra embarazada

Soy una madre gestante, de profesi¨®n maestra nacional, perteneciendo a la Mutualidad de Funcionarios de Educaci¨®n y Ciencia, que de forma obligatoria cubre mis necesidades sanitarias.Tengo derecho a cien d¨ªas de permiso por alumbramiento; donde me ponen el obst¨¢culo es en la forma en que me distribuyen ese tiempo. Seg¨²n la normativa de la MUFACE, que debe estar en vigor desde hace much¨ªsimo tiempo, me conceden sesenta d¨ªas de permiso antes del parto y cuarenta despu¨¦s. Esto es discriminator¨ªo con respecto a la Seguridad Social, que concede los cien d¨ªas¨¢ la madre de modo que ella tenga la opci¨®n de distribu¨ªrselos seg¨²n sus necesidades.

Las madres sabemos que el embarazo, cuando no hay dificultades, es compaginable con nuestra com¨²n tarea cotidiana, incluso con nuestra profesi¨®n; en cambio, no ocurre lo mismo cuando nace el hijo, que es cuando necesitamos todo el tiempo, y la mayor¨ªa de las trabajadoras de la Seguridad Social disfrutan de su permiso despu¨¦s de dar a luz. En cambio nosotras, funcionarias de Educaci¨®n y Ciencia, no podemos disfrutar del permiso m¨¢s que en el modo como nos lo manda la ley de nuestra mutualidad, a todas luces absurda e inhumana.

Y pregunto: ?A qui¨¦n corresponde modificar esta normativa? Supongo qu e como los altos ejecutivos del Ministerio son hombres, ni se preocupan, ni creo que les importe mucho toda la problem¨¢tica de la mujer.