Termin¨® la huelga del metal en la provincia de La Coru?a

Tras 38 d¨ªas de paro, ayer concluy¨® la huelga del sector del metal de La Coru?a, al tiempo que en Madrid se anunciaba la existencia de 165 trabajadores sancionados por su participaci¨®n en la huelga metal¨²rgica del pasado jueves y las posturas patronal-sindicatos en las negociaciones del convenio continuaban enfrentadas e inflexibles. En Navarra ten¨ªan lugar asambleas permanentes de cara al convenio y en Sevilla se daba a conocer la plataforma reivindicativa de los trabajadores. Guip¨²zcoa y Vizcaya inician las negociaciones de sus respectivos convenios del metal la semana entrante.

Ayer termin¨® la huelga del sector siderometal¨²rgico de la provincia de La Coru?a, que ven¨ªa desarroll¨¢ndose desde el pasado 4 de diciembre. Despu¨¦s de 39 d¨ªas de paro, las centrales CCOO y UGT firmaron un pacto con la patronal, al que se opusieron la Intersindical Nacional Galega y la CSUT, que pone fin a la huelga, informa Perfecto Conde.El n¨²mero de horas laborables para 1979 qued¨® fijado en 2.020 de c¨®mputo anual. Se establecieron treinta d¨ªas naturales de vacaciones al a?o, con la salvedad de que si se produjera baja o incapacidad laboral transitoria debida a enfermedad o accidente no laboral durante su disfrute, el per¨ªodo vacacional quedar¨¢ interrumpido para continuar en otras fechas.

El plus de asiduidad tendr¨¢ el mismo car¨¢cter en las ausencias al trabajo por accidente laboral y en los d¨ªas en que el trabajador permanezca internado en un hospital. En espera de que se produzca la aplicaci¨®n oficial del pacto ahora firmado, los trabajadores en situaci¨®n de alta o asimilada, para quienes la aplicaci¨®n pueda suponer mejoras retributivas reales, cobrar¨¢n 5.500 pesetas por una sola vez al final del mes de enero y cantidades iguales, en concepto de adelanto, deducidas de dichas mejoras, por cada, mes que pudiera tardar la aplicaci¨®n del pacto, que fue firmado con vigencia hasta el 31 de diciembre.

Tambi¨¦n se ha modificado el art¨ªculo 20 del actual convenio colectivo, relativo a, los per¨ªodos de provisionalidad, que quedaron fijados en cuatro meses para el personal titulado, dos para el personal t¨¦cnico y administrativo y quince d¨ªas para los subalternos, aprendices, especialistas y peones. La patronal se comprometi¨® a no practicar despidos, derivados de la huelga.

Contra el acuerdo protestaron la Intersindical Nacional Galega y la CSUT, que consideraron que no existen garant¨ªas reales de que el laudo laboral pueda resultar favorable para los trabajadores.

Interrumpidas las negociaciones en Navarra

Seg¨²n fuentes de las centrales sindicales, la comisi¨®n negociadora del convenio del metal de Navarra se declar¨®, a mediod¨ªa de ayer, en asamblea permanente, en la Asociaci¨®n de la Industria Navarra, como actitud de presi¨®n ante la medida de los empresarios de interrumpir las negociaciones, informa Efe.Por otra parte, contin¨²a en pie la convocatoria de las centrales sindicales de celebrar una manifestaci¨®n el pr¨®ximo d¨ªa 14, en apoyo del convenio y contra la congelaci¨®n salarial.

Los empresarios se han retirado de las conversaciones del convenio, y han hecho p¨²blica una nota en la que, entre otras cosas, se?alan que no est¨¢n dispuestos ?a tolerar el hecho que viene produci¨¦ndose de que algunas centrales sindicales presionan a nivel de, empresa con amenazas de huelga o con huelga real, para obligar a realizar un pacto privado?.

Estiman los empresarios que ,tal postura significar¨ªa ?que una central sindical est¨¦ sosteniendo en la mesa negociadora del convenio provincial el criterio de que desea un convenio de sector que. evite los pactos, y, por otro lado, esa misma central defiende en el ¨¢mbito de una empresa el criterio contrario?.

La mesa negociadora ha hecho p¨²blica otra nota, en la que se se?ala que ?mientras intentamos negociar, la patronal intenta que se vayan descolgando determinadas empresas del convenio provincial, para restarnos fuerza a los trabajadores?.

Llamamiento a la huelga en Barcelona

Las federaciones del metal de Catalu?a de UGT y CCOO han acordado realizar un llamamiento conjunto a una huelga de veinticuatro horas, prevista para el pr¨®ximo d¨ªa 23, en todas aquellas empresas del sector que se encuentran negociando convenios, informa Efe.Por lo que respecta al d¨ªa 16, fecha que estos sindicatos hab¨ªan fijado para realizar un paro de cuatro horas en numerosas empresas del sector, UGT y CCOO han decidido mantenerlo, pero no geralizarlo a todo el metal de Barcelona.

Asimismo, UGT y CCOO acordaron que para el d¨ªa 23 se realicen asambleas en las empresas del peque?o metal para presionar a la patronal y obligarla a que se siente a negociar el convenio, que ha sido denunciado y vence el primero del pr¨®ximo mes de abril, y sobre el que los empresarios a¨²n no han dado contestaci¨®n.

Plataf¨®rma de los trabajadores para el convenio de Sevilla

Un aumento salarial del 16%, la adopci¨®n de medidas contra el paro en el sector y el reconocimiento de los derechos sind¨ªcales son las reivindicaciones m¨¢s destacadas de la plataforma aprobada por la asamblea de delegados del metal sevillano de cara a la negociaci¨®n del convenio, que afecta a 20.000 trabajadores, informa Jos¨¦ Aguilar.Como medidas para paliar el desempleo se solicita la disminuci¨®n de la edad de jubilaci¨®n, reducci¨®n de jornada, control de horas extraordinarias y creaci¨®n de puestos de aprendices. En cuanto a los derechos sindicales, la plataforma exige la participaci¨®n de delegados y comit¨¦s en los sistemas de trabajo y expedientes de crisis, el acceso a los libros de contabilidad y las garant¨ªas de los representantes sindicales.

La asamblea eligi¨® por amplia mayor¨ªa una comisi¨®n deliberadora representativa de grandes y peque?as empresas y de los distintos pol¨ªgonos industriales.