Advertencias de Ford a sus trabajadores
La direcci¨®n de Ford Espa?a ha se?alado en una nota oficial que la huelga convocada para el pr¨®ximo s¨¢bado ?no podr¨¢ ser calificada como legal, al adolecer de defectos de forma al no haberse cumplido la totalidad de requisitos legales previos a la declaraci¨®n de la misma?. M¨¢s adelante advierte de ?las serias consecuencias que pudiera tener dicha huelga para todos aquellos que de una forma u otra resultasen implicados?, informa Jaime Mill¨¢s.La nota hace referencia a la solicitud de huelga legal presentada por los trabajadores el lunes pasado, a las diez de la ma?ana, en la Delegaci¨®n de Trabajo coincidiendo con la segunda reuni¨®n del convenio. Se da la circunstancia de que la legalizaci¨®n de la huelga del pasado s¨¢bado se efectu¨® dentro de del plazo empleado para esta nueva solicitud, y la empresa no la denuncio como ilegal, se?alan fuentes sindicales. No obstante, en la referida nota la direcci¨®n de Ford manifiesta que est¨¢n analizando detenidamente ?la forma en que se plante¨® la huelga del d¨ªa 13 y est¨¢ considerando cuidadosamente, entre otras, determinadas actuaciones realizadas durante la misma por si pudieran ser constitutivas de abuso de facultades por quienes las efectuaron?.
Durante la jornada de ayer fueron remitidas m¨¢s de un centenar de cartas de amonestaci¨®n a los trabajadores del servicio de mantenimiento que no acudieron a trabajar el s¨¢bado.
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