Los conflictos laborales en la f¨¢brica Michel¨ªn, posible causa del secuestro

La organizaci¨®n ETA pol¨ªtico-militar reivindic¨®, a primera hora de la tarde de ayer, en una llamada a Radio Popular de Bilbao, el secuestro del director de la f¨¢brica Michel¨ªn de Vitoria, Luis Abaitua, desaparecido poco antes de las dos de la tarde del lunes, en el trayecto entre la f¨¢brica y su domicilio, en Vitoria. A media tarde de ayer, la familia del se?or Abaitua hizo p¨²blico el siguiente comunicado, escrito en euskera y en castellano: ?La mujer y los hijos de Luis Abaitua les ruegan que le dejen volver al hogar cuanto antes y pongan fin a la angustia que padecernos?. A ¨²ltima hora de la tarde, ETA anunci¨® que ejecutar¨ªa al se?or Abaitua si la empresa no negocia con los trabajadores.

En Vitoria se conocen los antecedentes familiares del se?or Abaitua, relacionados con el Partido Nacionalista Vasco. Su padre form¨® parte de la Junta Municipal Nacionalista de Vitoria poco antes de la guerra civil. Sin embargo, el matrimonio Abaitua y sus hijos -el mayor de los cuales estudia Filolog¨ªa vasca en la Universidad de Deusto- no se han identificado pol¨ªticamente en ning¨²n sentido.Las motivaciones de este secuestro pueden relacionarse con la estructura de la multinacional Michel¨ªn, cuya direcci¨®n desde Ciermont Ferrand, en Francia, es f¨¦rrea. Cada una de las f¨¢bricas est¨¢ dividida en secciones diferentes, a las cuales s¨®lo tienen acceso los empleados de cada una de ellas. Este concepto de la direcci¨®n ha chocado frontalmente con las reivindicaciones de los comit¨¦s de empresa elegidos en las ¨²ltimas elecciones sindicales, en 1978.

Las f¨¢bricas Michel¨ªn han tenido una serie larga de conflictos durante los ¨²ltimos a?os. En 1972. la sede de Vitoria, que es la m¨¢s grande de las cuatro espa?olas, protagoniz¨® un fuerte conflicto huelgu¨ªstico que termin¨® con la derrota de la parte social. En 1976, durante las huelgas de Vitoria, Michel¨ªn no fue al paro, aunque s¨ª lo hicieron las sucursales de Aranda, Valladolid y Lasarte. De cara al convenio de este a?o, la plantilla de Vitoria ha sido la que con m¨¢s firmeza ha planteado sus reivindicaciones en puntos como la organizaci¨®n del trabajo, ritmo de producci¨®n y elevaci¨®n de las condiciones salariales, que, aunque cuando se fund¨® la f¨¢brica, hace doce a?os, eran de las mejores de Vitoria, han quedado rebajadas por gran parte de los sectores productivos industriales de Vitoria.

El pasado noviembre se form¨® una coordinadora de comit¨¦s de empresa de las cuatro f¨¢bricas que elabor¨® un convenio conjunto, pero las cuatro direcciones contestaron por separado y sin dar respuesta a algunos de los puntos planteados por los trabajadores.

El 5 de febrero un comando de ETA pol¨ªtico-militar secuestr¨® en Lasarte al director general de Michel¨ªn, se?or Roucier, y lo liber¨® con un tiro en una rodilla. Por esos d¨ªas, Luis Abaitua se hab¨ªa entrevistado con el comit¨¦ de empresa de Vitoria y les dijo que, aunque contaba con un proyecto de convenio para las cuatro empresas, s¨®lo pod¨ªa responder por la suya. El comit¨¦ rehizo el borrador y lo plante¨® s¨®lo para la f¨¢brica de Vitoria, pero el se?or Abaitua no respondi¨®.

Ayer se reuni¨® en Vitor¨ªa la coordinadora de los comit¨¦s de empresa de las cuatro f¨¢bricas de Michel¨ªn, reuni¨®n, que, seg¨²n dijeron, estaba prevista con anterioridad al secuestro del se?or Abaitua. Cuando secuestraron al director general, el comit¨¦ de empresa de Vitoria decidi¨® considerar el tema como marginal. Parece que ayer adopt¨® la misma postura la coordinadora de las cuatro f¨¢bricas. Asimismo, esta coordinadora decidi¨® reafirmarse en su visto bueno a las acciones de presi¨®n que se hacen en Lasarte y Vitoria y recomend¨® que se extiendan a las otras f¨¢bricas, porque, a su juicio, es la mejor forma de conseguir negociar los respectivos convenios.