El congreso de ELA-STV busca un nuevo marco para las relaciones laborales en Euskadi

La discusi¨®n y redacci¨®n definitiva del programa general y la concreci¨®n de las bases para la puesta en marcha de un marco efectivo de relaciones laborales en Euskadi, son dos de los apartados importantes del congreso de ELA-STV que se celebrar¨¢ los d¨ªas 22 y 23 de junio en Vitoria. La modificaci¨®n de los estatutos, la elecci¨®n de los comit¨¦s nacionales y el debate de la pol¨ªtica reivindicat¨ªva completar¨¢n b¨¢sicamente las jornadas del congreso.Si el III Congreso (Eibar, 30 y 31 de agosto de 1976) significaba la salida de la clandestinidad y, el primer s¨ªntoma de reorganizaci¨®n del sindicato -en cierto modo desmantelado y con militancia an¨®nima-, el IV Congreso viene a confirmar la configuraci¨®n definitiva de ELA como un sindicato maduro, organizado interiormente, capaz de llegar a toda el ¨¢rea de Euskadi y con un programa general y unos objetivos concretos de actuaci¨®n. Han sido precisos tres a?os para que ELA supere los traumas de la clandestinidad y, tras asimilar la masiva militancia, que desde la celebraci¨®n del III Conoreso se ha producido, se convierta en una confederaci¨®n de los trabajadores vascos.

En esa situaci¨®n, ELA-STV ha considerado el momento propicio para redactar su programa general, ¨ªntimamente ligado a los principios de la central. En este sentido, ELA-STV se define como un sindicato democr¨¢tico vasco para todos los trabajadores de Euskadi -seal cual fuere su credo, pensamiento o afiliaci¨®n pol¨ªtica-, un sindicato de clase, independiente de cualquier condicionamiento ajeno, democr¨¢tico en su funcionamiento unitario en sus propositos e internacionall sta en su pr¨¢ctica. ?El desarrollo de estos principios exige una total independencia respecto a grupos pol¨ªticos, empresariales, Estado o cualquier otra influencia ajena al propio sindicato. La incompatibilidad de cargos pol¨ªticos y sindicales es una norma elemental para la garant¨ªa de la independencia de ELA.?

En el programa se hace un an¨¢lisis de la actual crisis econ¨®mica (?que, lejos de ofrecer s¨ªntomas de recuperaci¨®n, se ha acentuado?) y de la transici¨®n pol¨ªtico-sindical desde el franquisnio a la reforma (?que no ha llenado las expectativas previstas?). Se insiste luego en la necesidad de que el proceso democr¨¢tico se acelere e incida de manera fundamental en la cuesti¨®n auton¨®mica, ?planteando ¨¦sta como la respuesta pol¨ªtica a las reivindicaciones del pueblo vasco?. ELA-STV se declara en su programa claramente favorable a la v¨ªa auton¨®mica.

?Al reafirmarse en su alternativa auton¨®mica -se dice en el programa general-, ELA-STV lo hace con la vista puesta en la totalidad de Euskadi, pensando que es necesario llegar a todos los niveles de integraci¨®n geogr¨¢fica y social, dejando que el realismo pol¨ªtico sea la gu¨ªa de toda iniciativa y planificaci¨®n y sin renunciar a tener, como sindicato de clase, sus propias concepciones y sus propios proyectos.

El programa no contiene, sin embargo, un desarrollo de la concreci¨®n de las orientaciones estrat¨¦gicas de la central a nivel de Euskadi, que se pospone hasta tanto no se apruebe el estatuto de autonom¨ªa.

Tema clave tambi¨¦n de debate en el IV Congreso de ELA-STV va a ser, con toda seguridad, la concreci¨®n de las bases que pueden hacer posible la existencia de un marco de relaciones laborales para Euskadi, uno de cuyos presupuestos b¨¢sicos es el desarrollo de los derechos sindicales, particularmente en el ¨¢mbito de la empresa.

Para ELA-STV, el proyecto de ley de relaciones laborales y de huelga pretende coartar a los sindicatos y negarles su justo protagonismo, ?sin tener en cuenta?, se afirma, ?que son las ¨²nicas organizaciones que pueden dar un car¨¢cter estable a las rela.ciones laborales?.

ELA-STV se muestra partidaria de establecer en Euskadi estrategias negociadoras, formas de actuaci¨®n necesarias, ?al objeto? se se?ala, ?de adecuar nuestra din¨¢mica a una realidad legal que, aun no siendo de nuestro agrado, nos viene impuesta, y por otro lado conseguir que la patronal se vea obligada a admitir la realidad sindical de Euskadi?.

La central vasca se propone en los pr¨®ximos a?os como l¨ªneas de actuaci¨®n fundamentales a este respecto: basar su din¨¢mica sindical en un protagonismo sindical ascendente, desarrollando al m¨¢ximo las decisiones internas y establecer negociaciones colectivas que hagan factible, directa o indirectamente, el avance hacia unas relaciones laborales en Euskadi ?en condiciones favorables a los trabajadores y desarrolladas mediante negociaci¨®n entre las partes?.