Participaci¨®n andalucista en el Estatuto de los Trabajadores

EL PAIS del pasado 27 de octubre publicaba, con la firma de Carlos G¨®mez, un extenso y documentado estudio sobre el proyecto de ley de Estatuto de los Trabajadores y sobre las enmiendas parciales presentadas al mismo por el PSOE, PCE y Coalici¨®n Democr¨¢tica. Como quiera que de la lectura de este informe se puede sacar, o bien la impresi¨®n err¨®nea de que ¨¦stos han sido los ¨²nicos grupos enmendantes, o bien la impresi¨®n arriesgada de que las enmiendas restantes no hacen aportaciones de inter¨¦s a la elaboraci¨®n del texto, nos acogemos a la hospitalidad de las Cartas al director para puntualizar dicha informaci¨®n y completarla en lo que respecta al grupo parlamentario al que pertenecemos.Efectivamente, se puede comprobar sin dificultad en la edici¨®n oficial de las enmiendas al proyecto de Estatuto de los Trabajadores que, aparte las de PSOE, PCE y CD, se han presentado numerosas y estimables enmiendas por el diputado Bandr¨¦s, por la Minor¨ªa Catalana y por el Grupo Andalucista. Ci?¨¦ndonos a las de este ¨²ltimo, nos parece de inter¨¦s hacer constar que el n¨²mero de las mismas se eleva, sin contar la enmienda a la totalidad, a 171 (an¨¦cdota estad¨ªstica: el m¨¢s alto de todos los grupos parlamentarios), abarcando pr¨¢cticamente todas las materias reguladas en el Estatuto.

Muy resumidamente, las enmiendas del Grupo Andalucista sobre derechos y deberes del trabajador individual (t¨ªtulo 1 del proyecto) est¨¢n orientadas en tres direcciones:

1. La eliminaci¨®n de las v¨ªas o resquicios que el proyecto deja abiertos para posibles arbitrariedades patronales, especialmente en las situaciones en que la posici¨®n del trabajador es m¨¢s precaria (cesi¨®n de trabajadores, per¨ªodo de prueba, contrato en pr¨¢cticas, contrato de duraci¨®n determinada, eventualidad agr¨ªcola).

2. El reforzamiento de la protecci¨®n de la personalidad y la profesionalidad del trabajador mediante garant¨ªas jur¨ªdicas eficaces y practicables (en esta l¨ªnea se encuentran las enmiendas en materia de seguridad e higiene, registros personales, clasificaci¨®n profesional, aceptaci¨®n de horas extraordinarias, etc¨¦tera ... ).

3. La sugerencia de mejores t¨¦cnicas al proyecto, como las que se contienen en las enmiendas sobre fuentes, ¨¢mbito de aplicaci¨®n, jornadas, vacaciones, suspensi¨®n y extinci¨®n del contrato de trabajo.

En cuanto a las relaciones colectivas de trabajo, los aspectos m¨¢s salientes de las enmiendas del PSA-Partido Andaluz son probablemente los siguientes:

(Pasa a p¨¢gina 8)

(Viene de p¨¢gina 7)

1. Propuesta de supresi¨®n de todo el t¨ªtulo IV sobre ?Conflictos colectivos de trabajo?, por su excesivo reglamentismo y por su reconocimiento en los art¨ªculos 94 y 104 del derecho de cierre patronal.

2. Ampliaci¨®n de los derechos de informaci¨®n del comit¨¦ de empresa en casos en que pueden afectar al volumen de empleo y en relaci¨®n con el ejercicio del poder disciplinario.

3. Propuesta de nueva redacci¨®n de las garant¨ªas y facilidades de los cargos representativos del personal, introduciendo entre ellas la inamovilidad relativa de los mismos y el derecho a la libre circulaci¨®n en el seno de la empresa, sin perjuicio de la normal actividad productiva.

diputados del PSA -Partido Andaluz, por C¨¢diz y Sevilla