Paralizada la mayor¨ªa de los servicios dependientes de la Diputaci¨®n Foral

Gran parte de los servicios dependientes de la Diputaci¨®n Foral de Navarra quedaron ayer paralizados, como consecuencia de la convocatoria de huelga realizada por la asamblea de delegados de los funcionarios, que hab¨ªan adoptado esta medida de presi¨®n para que la Corporaci¨®n acceda a negociar con el funcionariado los temas de personal y las reivindicaciones laborales para 1980.Seg¨²n las estimaciones facilitadas por los huelguistas, el paro afect¨® de forma casi total al hospital de Navarra: maternidad, hospital psiqui¨¢trico, direcci¨®n de caminos y servicio de bomberos, entre otros, y tuvo escasa incidencia en el palacio de la Diputaci¨®n -en donde est¨¢n centralizados la mayor parte de los servicios burocr¨¢ticos-, si bien los diputados forales Garc¨ªa de Dios (Herri Batasuna), encargado de la cartera de Sanidad, y Bueno As¨ªn (AMAIUR), responsable de Fomento y Ordenaci¨®n del Territorio, se sumaron a la huelga junto con sus respectivos gabinetes t¨¦cnicos. Seg¨²n las cifras facilitadas a EL PA?S, de los 3.500 funcionarios forales respondieron a la convocatoria de huelga unos 2.300.

Sobre las doce del mediod¨ªa de ayer, alrededor de cuatrocientos funcionarios en huelga se manifestaron por las inmediaciones del palacio de la Diputaci¨®n Foral y se concentraron finalmente en la puerta principal del edificio. Mientras, una comisi¨®n de delegados de los funcionarios se entrevist¨® con el presidente de la Dip¨²taci¨®n, el senador de UCD, Jaime del Burgo, con el objeto de exponerle las reivindicaciones de los funcionarios en paro y tratar de que la Corporaci¨®n acceda a negociar unos puntos m¨ªnimos.

Seg¨²n han manifestado los portavoces de los funcionarios forales, el derecho del funcionariado a negociar con la Administraci¨®n de Navarra, est¨¢ contemplado en el convenio de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT), organismo en el que est¨¢ integrado Espa?a. De esta forma, los funcionarios pretenden que la Diputaci¨®n, junto con representantes de los trabajadores, elabore un estatuto del funcionario en el que queden reflejados satisfactoriamente todos los puntos que consideran conflictivos, como la situaci¨®n de los trabajadores con contrato temporal renovable, ascensos y promociones, seguridad social agraria, nombramientos a dedo, etc¨¦tera. Sin embargo, los funcionarios en huelga han precisado su postura indicando que el paro ha estado motivado fundamentalmente por la negativa de la Diputaci¨®n a acceder a la negociaci¨®n colectiva, ?¨²nica forma de dar salida a todos nuestros problemas?.