"Irformaciones" puede editarse con nuevo personal, seg¨²n la Direcci¨®n General de Empleo

Prensa Castellana, SA, editora de Informaciones, puede contratar nuevos trabajadores siempre que hubiera ofrecido previamente a sus trabajadores de plantilla, la reincorporaci¨®n a sus puestos de trabajo, seg¨²n se afirma en las respuestas dadas por la Direcci¨®n General de Empleo y Promoci¨®n Social a consultas efectuadas por la empresa.

?De acuerdo con la resoluci¨®n dictada por esta direcci¨®n general, de fecha 20 de julio de 1980?, se dice en la citada respuesta, ?los trabajadores de esa empresa quedan autorizados para suspender su relaci¨®n laboral por tres meses, lo cual permite a la empresa contratar a trabajadores ajenos a la plantilla de la misma en la correspondiente oficina de empleo, siempre que, llamados los trabajadores de plantilla, ¨¦stos decidiesen hacer uso de la autorizaci¨®n administrativa y optasen por la situaci¨®n de desempleo. Ahora bien, si la contrataci¨®n de nuevos trabajadores se produjera sin cumplimentar este requisito previo, la empresa se colocar¨ªa en una clara situaci¨®n de ilegalidad por incumplimiento de la resoluci¨®n de la autoridad laboral?.En otra respuesta a una segunda consulta formulada por Prensa Castellana, SA, la Direcci¨®n General de Empleo y Promoci¨®n Social comunica que ?cualquier trabajador ajeno a la plantilla que haya sido contratado por la empresa no s¨®lo no infringir¨ªa ninguna disposici¨®n vigente, sino que ejercitar¨ªa un derecho consagrado constitucionalmente: el derecho al trabajo. As¨ª pues, de producirse alguna actuaci¨®n fraudulenta o ilegal, la responsabilidad de la misma recaer¨ªa exclusivamente sobre la propia empresa?.

La reaparici¨®n del diario Informaciones, con nuevo formato e ideol¨®gica de informativamente inclinado a la extrema derecha, ha provocado gran malestar entre su personal, que ha acusado a la empresa editora de haberlo puesto de nuevo en circulaci¨®n con trabajadores ajenos a su plantilla contratados ilegalmente despu¨¦s de plantear expediente de regulaci¨®n de empleo. Prensa Castellana, SA, por el contrario, ha mantenido que la contrataci¨®n de nuevos profesionales ajenos a su plantilla se ha efectuado despu¨¦s de que ofreciera previamente a sus propios trabajadores la reincorporaci¨®n a sus puestos de trabajo. Seg¨²n Prensa Castellana, SA, las respuestas de la Direcci¨®n General de Empleo a las consultas planteadas sobre el tema confirman que su actuaci¨®n ha respetado en todo momento las disposiciones legales.