Amenaza de nuevos conflictos en el puerto de Tenerife

Los puertos canarios podr¨ªan en trar nuevamente en conflicto si antes del 1 de septiembre, fecha en que se pondr¨¢ en vigor el nuevo convenio colectivo de la Coordinadora de Estibadores y CC OO, trabajadores portuarios y consignatarios no llegan a un acuerdo sobre la cuant¨ªa del ¨ªndice a aplicar en virtud del car¨¢cter retroactivo contemplado en dicho convenio.En el acta suscrita por las dos partes se hac¨ªa referencia a una compensaci¨®n econ¨®mica que ser¨ªa a?adida al 18 %de incremento salarial pactado. Dicho complemento ser¨ªa el equivalente al aumento no percibido durante los cerca de dos meses y medio en que los puertos canarios tardaron en firmar el convenio, con respecto a las primeras adhesiones registradas en los puertos peninsulares. Los consignatarios no est¨¢n de acuerdo con los estibadores en regularizar, durante los meses de agosto a diciembre pr¨®ximos, tal desfase, mediante el aumento en un 11% del incremento salarial acordado. Sin embargo, seg¨²n fuentes de los estibadores, en Las Palmas (Gran Canaria), ayer por la tarde, la OTP podr¨ªa haber decidido aplicar la f¨®rmula defendida por los mismos. En Santa Cruz de Tenerife, los estibadores se han entrevistado con el delegado accidental de Trabajo de la provincia, quien les garantiz¨® que su ministerio estudia el tema.

De cualquier forma, los trabajadores portuarios no ocultan su malestar asimismo por no haber elaborado a¨²n la OTP la relaci¨®n de los sueldos actualizados, lo que podr¨ªa motivar que no se les hiciera efectivo en la fecha prevista el conjunto de mejoras econ¨®micas recogidas en el convenio.