Acuerdo de principio para poner fin a la huelga de celo de los bomberos

El comit¨¦ de trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y la comisi¨®n de personal de la Corporaci¨®n municipal llegaron ayer tarde a un acuerdo de principio que permitir¨¢ poner fin a la huelga de celo que los bomberos madrile?os mantienen desde hace seis d¨ªas. Dicho acuerdo, que fue recogido por escrito y firmado por ambas partes, asume en gran medida la postura mantenida por la Corporaci¨®n frente a los bomberos, aunque fuentes pr¨®ximas a la misma aseguraron que ?con alg¨²n matiz?.

En uno de los puntos fundamentales del acuerdo, el Ayuntamiento se compromete a pagar a los bomberos las cantidades que les fueron descontadas de sus sueldos, tras negarse ¨¦stos a realizar el lavado de los veh¨ªculos. Esta devoluci¨®n se har¨¢ siempre y cuando los miembros del cuerpo de bomberos vuelvan a ejecutar tal labor.El punto del acuerdo que hace referencia a la devoluci¨®n de las cantidades se remite a otro anterior, alcanzado entre los representantes de los bomberos y ?el representante pol¨ªtico del servicio?, que puso fin a la huelga de los bomberos del mes de diciembre del a?o pasado. En aquella ocasi¨®n, se decidi¨® que el concejal encargado de la Seguridad se compromet¨ªa a realizar las gestiones necesarias encaminadas a incorporar a los parques a un personal auxiliar de otras dependencias municipales, que se encargar¨ªa, precisamente, de realizar esas tareas de limpieza. Mientras esas incorporaciones prometidas se produc¨ªan, los bomberos continuar¨ªan limpiando los veh¨ªculos, a cargo del turno de los s¨¢bado.

Otro de los acuerdos alcanzados ayer entre la representaci¨®n de los trabajadores y el Ayuntamiento contempla el tema de los expedientes abiertos a veinti¨²n bomberos acusados de distintas faltas. En esos casos concretos, los expedientes seguir¨¢n su tramitaci¨®n normal hasta su total conclusi¨®n. En su curso, las centrales sindicales tendr¨¢n acceso al mismo, para que puedan emitir su opini¨®n.

Aunque en el tema de las faltas el acuerdo alcanzado ayer asegura que ?se sancionar¨¢n con estricto cumplimiento de la normativa vigente?, se asegura que ?en ning¨²n caso se sancionar¨¢ o despedir¨¢ con car¨¢cter definitivo a nadie antes de la resoluci¨®n del correspondiente expediente?.

Otro de los puntos reivindicados por los bomberos y que tiene reflejo en el acuerdo se refiere al estado del material y a la soluci¨®n de las deficiencias que han sido denunciadas. Para ello, y con independencia de que cada bombero cumpla con su responsabilidad en el cuidado del material que tiene asignado, se forma una comisi¨®n paritaria, que estar¨¢ compuesta por tres representantes de los bomberos y otros tantos de la Corporaci¨®n municipal, que habr¨¢ de elevar un informe que contenga las recomendaciones necesarias para solucionar los problemas t¨¦cnicos detectados.

En cuanto a los posibles traslados de destino dentro del mismo cuerpo, se acuerda que, aparte de ser realizados ?de acuerdo con la normativa vigente?, la representaci¨®n sindical ser¨¢ o¨ªda por el ¨®rgano pol¨ªtico de cada uno de los servicios ?a la hora de establecer los criterios objetivos? de los traslados. ?Si por razones de urgencia?, a?ade el acuerdo, ?fuese necesario realizar un traslado sin poder acudir a este procedimiento, se dar¨¢ cuenta a la representaci¨®n sindical?.

Por lo que respecta a la petici¨®n de dimisi¨®n del director del cuerpo, Jes¨²s de Benito, hecha por los bomberos d¨ªas atr¨¢s, es un tema en el que no se entr¨® en la reuni¨®n de ayer, toda vez que la petici¨®n en tal sentido fue considerada como ?fuera de lugar?, dada la trayectoria profesional de ¨¦ste.

Las amenazas de nuevos expedientes a bomberos, derivados de su actuaci¨®n durante la concentraci¨®n que el pasado viernes protagonizaron en la plaza de la villa fuentes municipales aseguraron que no hab¨ªan sido abiertos todav¨ªa, aunque se manten¨ªa la correspondiente investigaci¨®n encaminada a conocer con toda exactitud qu¨¦ es lo que ocurri¨® y si existi¨® o no violencia por parte de los bomberos.