_
_
_
_
Entrevista:

"La reforma del sistema escolar no puede ser responsabilidad exclusiva, del Parlamento"

Pregunta. La reforma de las ense?anzas medias figur¨® entre los principales puntos del programa expuesto por el ministro de Educaci¨®n en su primera comparecencia ante el Congreso. ?Por qu¨¦ una reforma de este nivel educativo, de la que, por cierto, se lleva hablando mucho tiempo?Respuesta. La necesidad de esta reforma es consecuencia inevitable de un diagn¨®stico negativo sobre la situaci¨®n actual de las ense?anzas medias. La ley de Educaci¨®n de 1970 produjo, por una parte, la necesaria homogeneizaci¨®n del sistema escolar para los ni?os comprendidos entre los seis y catorce a?os y, por otra, supuso el despegue definitivo hacia la escolarizaci¨®n plena en el nivel obligatorio. En estos dos sentidos, sus frutos son innegables; pero, por lo que respecta a los objetivos previstos para la ense?anza media y para la universidad, el fracaso es evidente.

P. Pero la ley general de Educaci¨®n, al menos en sus aspectos te¨®ricos, no fue improvisada. Se hizo previamente un libro blanco, que supuso un an¨¢lisis bastante exhaustivo y realista de la situaci¨®n.

R. Evidentemente, el an¨¢lisis tal vez fuese bastante acertado; pero, o bien las soluciones no lo eran tanto o no llegaron a ponerse en pr¨¢ctica en muchos casos. Por ejemplo, el libro blanco consideraba muy negativo que los alumnos se viesen obligados a elegir entre letras y ciencias cuando finalizaban el bachillerato elemental y s¨®lo ten¨ªan catorce a?os de edad. Curiosamente, la ley Villar obliga a los alumnos a hacer una elecci¨®n mucho m¨¢s radical a esa misma edad. Actualmente, cuando terminan la EGB, los alumnos tienen que optar entre el bachillerato y la formaci¨®n profesional.

P. El relanzamiento de la formaci¨®n profesional parece ser uno de los objetivos fundamentales de la reforma, pero hay que ser necesariamente muy esc¨¦ptico sobre las posibilidades reales de alcanzar esa meta cuando se observa la p¨¦sima imagen que tiene la formaci¨®n profesional en nuestra sociedad.

R. Se trata de una imagen en cierto modo justificada. Las escuelas de trabajo, precedente remoto de la actual formaci¨®n profesional, nacieron, en torno a los a?os veinte bajo la exclusiva responsabilidad del Ministerio de Trabajo y ¨²nicamente para atender a la necesidad de cualificaci¨®n del peonaje. Desde sus or¨ªgenes, pues, la formaci¨®n profesional no respond¨ªa a planteamientos educativos, sino meramente econ¨®micos.

P. ?Es tal vez la permanente concepci¨®n del estudio como medio para huir del trabajo la causa le la actual distribuci¨®n de la poblaci¨®n escolar?

R. No cabe la menor duda. El ministro Juan Antonio Ortega ha repetido los datos recientemente, con ocasi¨®n de su comparecencia ante la Comisi¨®n de Educaci¨®n del Congreso. La estructura actual del sistema educativo, dicho con expresi¨®n que ya empieza a resultar t¨®pica, es verdaderamente aberrante.

En el curso actual tenemos, en cifras aproximadas, 1.100.000 alumnos en bachillerato; 650.000 en la universidad y alrededor de 500.000 en formaci¨®n profesional. Si se tiene en cuenta que esta ¨²ltima es la que deber¨ªa proporcionarnos los expertos y t¨¦cnicos de grado medio, es evidente que el sistema no est¨¢ respondiendo a las necesidades te¨®ricas de la sociedad.

P. Parece muy dif¨ªcil que se llegue a convencer a ese mill¨®n largo de estudiantes de bachillerato y a sus familias para que renuncien por las buenas a su aspiraci¨®n de llegar a ocupar los puestos directivos de la sociedad.

R. Ah¨ª justamente reside el problema. Porque, con independencia del modelo de sociedad que se propugne, lo que est¨¢ claro es que el n¨²mero de ciudadanos que aspiren a ocupar los puestos directivos no puede ser superior al que realmente se necesita.

P. Est¨¢, por otra parte, el problema de la consideraci¨®n social de los t¨ªtulos superiores y las abismales diferencias retributivas entre los que poseen unos t¨ªtulos y otros.

R. Es que yo pienso que habr¨¢ que empezar por ah¨ª. Desde luego, el prestigio social no se crea por decreto, pero lo que s¨ª parece posible, y absolutamente necesario, dir¨ªa yo, si lo que se pretende es llenar de incentivos las profesiones de tipo medio y las carreras cortas, es caminar hacia un sistema de retribuciones que no est¨¦ en funci¨®n de los t¨ªtulos, sino del servicio real que se presta a la sociedad. Entre tanto, hay que reconocer que no hemos sabido arbitrar un sistema que d¨¦ toda la relevancia necesaria a los estudios medios. Nos ha fallado el primer ciclo universitario, nos han fallado las carreras cortas y nos ha fallado, en definitiva, la formaci¨®n profesional prevista en la ley de Educaci¨®n, que contemplaba a ¨¦sta como una salida de capacitaci¨®n profesional al final de la EGB, al final del bachillerato y al final del primer cielo universitario

P. Otro factor de la reforma ser¨¢, seguramente, el objetivo asumido por todos los partidos pol¨ªticos de ir hacia una ampliaci¨®n del per¨ªodo obligatorio y gratuito de la ense?anza.

R. As¨ª es. Parece que no se cae suficientemente en la cuenta de que la legislaci¨®n vigente proh¨ªbe expresamente el trabajo de los menores de diecis¨¦is a?os. El Estatuto de los Trabajadores as¨ª lo determina. Consecuentemente, el primer objetivo habr¨¢ de ser extender la escolarizaci¨®n obligatoria hasta los diecis¨¦is a?os.

P. ?En qu¨¦ estado se encuentra el proyecto de la reforma?

R. No existe un proyecto elaborado. Estamos realizando un informe amplio sobre la situaci¨®n de las ense?anzas medias, en el que se apuntan algunas soluciones. En enero o en febrero pr¨®ximos someteremos dicho informe a un debate nacional para que puedan intervenir todos los afectados: asociaciones de padres, profesores, sindicatos, colegios profesionales. Es un tema suficientemente importante como para que las soluciones que se adopten no sean s¨®lo responsabilidad del Parlamento.

P. ?Pero cu¨¢les son las soluciones que inicialmente propone el Ministerio?

R. Nosotros creemos conveniente establecer un primer ciclo, de car¨¢cter obligatorio y gratuito, hasta los diecis¨¦is a?os. Se ha hablado mucho de un ?tronco com¨²n?. A m¨ª no me agrada demasiado la idea, sobre todo si se lleva hasta las ¨²ltimas consecuencias, entre otras cosas, porque bastante tronco com¨²n es ya la segunda etapa de la EGB. Pienso, por otra parte, que a esa edad, en contra de lo que se suele admitir, ya empiezan a estar bastante claras tendencias, inclinaciones y aptitudes de los alumnos, sin necesidad de hablar de vocaci¨®n, que es un t¨¦rmino demasiado vago. Por ello pensamos que en este primer ciclo se puede introducir ya cierta diversidad de opciones.

P. El problema de la diversidad de opciones a esas edades es que, si se arbitra un sistema demasiado r¨ªgido, resulte imposible cualquier rectificaci¨®n.

R. Es un error en el que no queremos caer de ninguna de las maneras, tanto por lo que respecta a este primer cielo como al segundo. Hay que elaborar un sistema que permita en todo momento esa rectificaci¨®n de la que usted habla y que si un alumno elige una opci¨®n de estudios de car¨¢cter human¨ªstico, eso no sea un impedimento legal para que pueda replantearse las cosas y cambiar de opci¨®n. Esto es igualmente v¨¢lido para el segundo cielo, que, tal y como nosotros lo vemos, constar¨ªa de dos modalidades: una de car¨¢cter preuniversitario, de dos a?os de duraci¨®n, es decir, entre los diecis¨¦is y los dieciocho a?os, y en la que el alumno podr¨ªa elegir, junto a las opciones cl¨¢sicas de letras y ciencias, otras que incluyan las modalidades de estudios jur¨ªdicos o sociol¨®gicos, t¨¦cnicos y art¨ªsticos. Una segunda modalidad, de car¨¢cter no preuniversitario y equivalente a la actual formaci¨®n profesional de segundo grado, tendr¨ªa una concepci¨®n muy distinta. En ella habr¨ªa una gran diversidad de opciones y consecuentemente, una mayor variedad en los contenidos y en la duraci¨®n de los estudios, pues ambas cosas estar¨ªan en funci¨®n de la modalidad profesional elegida. Hay que insistir en que habr¨¢ que establecer mecanismos ¨¢giles que posibiliten el cambio de opci¨®n, as¨ª como el acceso a la universidad desde esta segunda modalidad.

P. Con lo que volveremos a estar en las mismas. Todo el mundo querr¨¢ dar el salto y obtener un t¨ªtulo de car¨¢cter universitario.

R. No, si conseguimos que los nuevos estudios profesionales tengan car¨¢cter terminal. Tenga usted en cuenta que, aunque logremos salir de la grave crisis econ¨®mica que padecemos en estos momentos, las posibilidades de empleo siempre ser¨¢n mayores para un t¨¦cnico en qu¨ªmica industrial, por ejemplo, que para un licenciado en Ciencias Qu¨ªmicas. Francamente, el remedio al paro de graduados superiores, aun desde las perspectivas m¨¢s optimistas, siempre ser¨¢ mucho m¨¢s dif¨ªcil.

P. No tendr¨ªa demasiado sentido hablar con el director general de Ense?anzas Medias sin hacer al una referencia al actual problema el profesorado de este nivel y, concretamente, a la huelga que los catedr¨¢ticos y agregados de bachillerato mantienen desde el pasado 9 de noviembre.

R. Hay varios aspectos a considerar en este caso. Por una parte, hay una realidad objetiva que no puede ignorarse. En los momentos de crisis, uno de los factores m¨¢s irritantes es la discriminaci¨®n entre unos sectores sociales, otros, cuando el valor que deber¨ªa primar es la solidaridad. En cualquier caso, en un sistema democr¨¢tico no est¨¢ justificada una huelga indefinida en un servicio esencial para la comunidad. Es cono empezar por el final, lo que tal vez pone de manifiesto la carencia le cierto entrenamiento en la utilizaci¨®n de los mecanismos de lucha reivindicativa, habituales en los pa¨ªses con una tradici¨®n democr¨¢tica que a nosotros, evidentemente, nos falta. Una huelga de estas caracter¨ªsticas, por otra parte, produce da?os irreversibles, no ya s¨®lo a los sujetos de la educaci¨®n, que son los alumnos, sino en el seno de la propia comunidad docente. Hay claustros actualmente divididos irremediablemente, donde, profesores que han de trabajar juntos durante muchos a?os, se niegan la palabra unos a otros. Y no puede oIvidarse que si en alg¨²n sector este deterioro de las relaciones humanas tiene mayores consecuencias es, precisamente, en el de la educaci¨®n.

P. Pero, el Ministerio de Educaci¨®n y usted mismo reconocen que la discriminaci¨®n que los profesores denuncian es un hecho evidente.

R. S¨ª, s¨ª, eso nunca lo hemos negado. Es evidente que el profesor no se ha beneficiado nunca del desarrollo econ¨®mico, incluso en los momentos m¨¢s brillantes de ¨¦ste. En plena euforia econ¨®mica, se consider¨® como un valor innegable la rentabilidad de las inversiones en educaci¨®n. Pero, por lo que respecta a nuestro pa¨ªs, estas inversiones se centraron mucho m¨¢s en solucionar los problemas de infraestructura que en atender a la necesaria dignificaci¨®n del profesorado. En una sociedad de consumo, el ¨²nico aspecto de la educaci¨®n que se valora es el de la escolarizaci¨®n, pero no el de la calidad de la ense?anza. Es evidente que hay una verdadera hipocres¨ªa social cuando la comunidad descarga en los profesores la responsabilidad de ?arreglar las cosas?, mientras la forma en que se les paga no guarda la menor relaci¨®n con las retribuciones de otros sectores sociales. Ahora bien, hay que repetir que una huelga indefinida no es el procedimiento m¨¢s adecuado para plantear esta grave realidad social.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com