UGT propone incrementos salariales situados entre el 13% y el 16%

UGT propondr¨¢ ma?ana a la patronal CEOE el establecimiento de una banda salarial que oscila entre el 13% y el 16%, seg¨²n acord¨® el pasado domingo su comit¨¦ ejecutivo confederal. Igualmente estableci¨® la necesidad de un pacto nacional sobre empleo que comprender¨ªa medidas a corto y medio plazo para soluciones progresivas con negociaci¨®n a tres bandas: Gobierno, empresarios y centrales mayoritarias.

El consejo, seg¨²n una nota hecha p¨²blica ayer, considera como objetivo irrenunciable el mantenimiento del poder adquisitivo del salario de los trabajadores en funci¨®n del ¨ªndice de precios al consumo previsto para 1981. Es por ello que ha decidido proponer a los empresarios la banda salarial mencionada, as¨ª como la inclusi¨®n de una cla¨²sula semestral de salvaguardia que garantice dicho poder adquisitivo en el supuesto de que el IPC supere las previsiones iniciales.Sobre la pol¨ªtica de empleo, consciente el comit¨¦ de la grav¨ªsima situaci¨®n de paro que afecta a m¨¢s de mill¨®n y medio de trabajadores de este pa¨ªs, se?ala como objetivo prioritario que se establezcan las medidas necesarias para hacer frente a tal situaci¨®n, y se?ala que el Gobierno no ha asumido la responsabilidad de Estado necesaria. El pacto nacional de empleo propuesto en este sentido contemplar¨ªa medidas necesarias para la cobertura de desempleo, inversiones y equipamientos sociales que ayuden a resolver la situaci¨®n.

Igualmente UGT reiter¨® su postura sobre la reconversi¨®n de los sectores en crisis, que ha de pasar por ?una negociaci¨®n seria y responsable con las centrales sindicales mayoritarias que permita la viabilidad econ¨®mica de los distintos sectores afectados, sin proceder a despidos individuales o colectivos de los trabajadores?.

UGT critica en este sentido la actitud del Gobierno de hacer recaer sobre los trabajadores exclusivamente el peso fundamental de los sacrificios que la reconversi¨®n significa. ?Dicha actitud?, asegura la central, ?est¨¢ obstaculizan do la salida negociada que, viene defendiendo UGT y que puede obligar a la adopci¨®n de otras actitudes?.

CC OO, la otra central mayoritaria, envi¨® el pasado 29 de diciembre una carta al secretario general de UGT, Nicol¨¢s Redondo, invit¨¢ndole a mantener una reuni¨®n para estudiar la situaci¨®n.

El l¨ªder de CC OO, Marcelino Camacho asegur¨® que su central est¨¢ dispuesta a discutir el problema del paro en un marco de solidaridad nacional.

Anunci¨® el se?or Camacho que CC OO se muestra partidaria de un aumento salarial que mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores, considerando que esto "S¨®lo puede conseguirse repercutiendo en los salarios un porcentaje similar al del IPC, es decir, entre el 15% y 15,5%. "El pasado a?o?, asegura el se?or Camacho, aunque digan lo contrario los compa?eros de UGT, no se mantuvo la capacidad adquisitiva, pues los salarios perdieron la mitad de lo que subieron los precios?.

Finalmente, la tercera fuerza sindical del pa¨ªs, USO, propondr¨¢ un incremento salarial que oscile entre el 12% y el 15,5%, seg¨²n acord¨® ayer en Madrid su comisi¨®n ejecutiva.