El aumento medio salarial en 1981 es del 13,62%, seg¨²n UGT
Un total de 3.546.111 trabajadores afectados e incrementos salariales medios del 14,03% son las cifras m¨¢s destacadas de la negociaci¨®n colectiva para 1981 efectuada hasta este momento, seg¨²n un estudio elaborado por la secretar¨ªa de acci¨®n reivindicativa de UGT.
El informe incluye los datos obtenidos entre los responsables dieciocho provincias como primer muestreo de aproximaci¨®n a lo que fue la discusi¨®n de los convenios colectivos de este a?o, y los resultados de la aplicaci¨®n, por segundo a?o consecutivo, del acuerdo-marco interconfederal.El total de trabajadores afectados por laudo es de 631.420, para los cuales la Administraci¨®n estableci¨® un incremento de salarios medio del 11,33%. Estas ¨²ltimas cifras modifican los resultados finales, para convertir el total de trabajadores en 4.177.531 y los aumentos medios en el 13,62 %.
Por sectores de actividad industrial, el m¨¢s numeroso e n cuanto a trabajadores afectados es el del metal, con 778.764, seguido de construcci¨®n, con 491.523, y campo, con 330.45 1. En cuanto a los incrementos salariales, los sectores que mayor nivel alcanzaron dentro de la banda 11 - 15 % acordada en el AMI fueron informaci¨®n, papel y artes gr¨¢ficas (14,99%), banca (14,72%) y comercio (14,56%). Otros, como ense?anza, energ¨¦ticas y seguros y oficinas se situaron por encima de dicha banda, con incrementos del 15,5%, 15,18% y 15,03%, respectivamente.
Seg¨²n UGT, los representantes empresariales han centrado sus ofertas salariales en una banda nunca superior al 10- 1 % y han sido m¨¢s que anecd¨®ticos los ofrecimientos de un 4% u 8% (construcci¨®n y metal de Le¨®n, por ejemplo). Por otra parte, la patronal ha impedido que las mejoras sociales volvieran a. recogerse en los convenios, limit¨¢ndose el avance en derechos sindicales a lo conseguido en 1980. Llegar a las 42 horas semanales cost¨® extensas negociaciones, y no son aisladas en este sentido las ofertas empresariales de un incremento de salario mayor a cambio de tambi¨¦n una mayor jornada.
En la revisi¨®n salarial semestral, los empresarios han mantenido su oposici¨®n a que fuese incluida en los convenios, abander¨¢ndo as¨ª lo que ya es tambi¨¦n una postura conocida del Gobierno Calvo Sotelo.
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