Los contactos bilaterales entre UGT y CEOE est¨¢n pr¨¢cticamente agotados, seg¨²n Nicol¨¢s Redondo

Los contactos bilaterales entre UGT y CEOE est¨¢n pr¨¢cticamente agotados, y si no se quiere que las negociaciones tripartitas sobre el empleo fracasen es urgente que el Gobierno formalice el calendario de reuniones entre empresarios, Administraci¨®n y sindicatos sobre este tema, manifest¨® ayer Nicol¨¢s Redondo en una conferencia de Prensa.

El l¨ªder del sindicato socialista, en su intervenci¨®n, expuso que a juicio de UGT el acuerdo es posible siempre que contemple la creaci¨®n de puestos de trabajo y la mejora de la cobertura del subsidio de desempleo. Si se aceptan estos dos temas, UGT consentir¨ªa en reducir los incrementos salariales para 1982 a un 10% (dos puntos menos de la tasa de inflaci¨®n prevista), con una cl¨¢usula de salvaguardia que ajustara los salarios en caso de que el coste de la vida se dispare m¨¢s all¨¢ de lo previsto. El sindicato socialista a?adi¨® que las pensiones deb¨ªan incrementarse tambi¨¦n en un 10%, pero que este porcentaje deb¨ªa repartirse de forma inversamente proporcional a la cuant¨ªa de las pensiones (mayor, incremento para las percepciones m¨¢s modestas). Los salarios de los funcionarios, a juicio de UGT, deber¨ªan incrementarse en un 8,5%, al que habr¨ªa que a?adir otro 0,5 % en concepto de productividad.Uni¨®n General de Trabajadores piensa que es imposible que sindicatos y empresarios acuerden, sin presencia del Gobierno, una pol¨ªtica de empleo. Tampoco pretenden dar cifras de inversi¨®n o dise?ar la pol¨ªtica econ¨®mica, responsabilidades que corresponden al Gobierno. Se trata, seg¨²n dijeron, de que la Administraci¨®n se comprometa a detener la ca¨ªda del empleo (lo que supondr¨ªa crear unos 350.000 puestos de trabajo) y a modificar la ley b¨¢sica de Empleo, en el sentido de extender el subsidio de desempleo a doce meses y su disfrute a colectivos ahora excluidos por no tener suficientemente justificada la cotizaci¨®n de la Seguridad Social, cuando tengan responsabilidades familiares. Lo que no le decimos al Gobierno, insisteron, es la pol¨ªtica econ¨®mica que debe adoptar para cumplir esos compromisos. Esa es una responsabilidad del Gobierno, que en todo caso puede negociar o pactar con los partidos pol¨ªticos o llevarla al Parlamento. Para UGT, el acuerdo tripartito tiene que ser netamente sindical.

El sindicato socialista, por otra parte, propugna un compromiso por parte de CEOE de contrataci¨®n de 100.000 puestos de trabajo en las modalidades de formaci¨®n y pr¨¢cticas mediante un acuerdo de la patronal con el Instituto Nacional de Empleo. Asimismo propugnan que el Estado subvencione la Seguridad Social de 120.000 personas del colectivo de parados que hayan agotado el subsidio de desempleo y sean contratados por los empresarios.

Junto a estas medidas, UGT propugna el aumento de los fondos para el empleo comunitario de 17.000 a 24.000 millones y la elaboraci¨®n de un censo de trabajadores agr¨ªcolas que permita, el pr¨®ximo a?o, extender el subsidio de desempleo.

No pretendemos dramatizar, asegur¨® el dirigente ugetista Corcuera a EL PAIS, pero los contactos bilaterales UGT-CEOE no deben ir m¨¢s all¨¢ de la presente semana. Los temas de conversaci¨®n sobre este posible acuerdo est¨¢n pr¨¢cticamente agotados, y es hora ya de que el Gobierno se decida a formalizar estas negociaciones tripartitas.

Por otra parte, y con respecto a estas conversaciones, CC OO de Catalu?a ha denunciado divergencias con la direcci¨®n estatal, que est¨¢ dispuesta a que se pierda poder adquisitivo para disputar a UGT la imagen de sindicato moderado.