Laudo para los m¨¦dicos

Llevo ya d¨ªas d¨¢ndole vueltas al asunto que me induce a ponerle estas l¨ªneas y no acababa de decidirme, a ver si mientras tanto llegaba la sensatez. Esto, veo, no es as¨ª, y los motivos para escribir esta carta creo son harto suficlentes. Se trata de la huelga de la sanidad del Estado o ll¨¢mesele como quiera, que a m¨ª me es indiferente. No har¨ªa falta ninguna encuesta para ver c¨®mo el pueblo, que al final (como siempre) es el que paga los emolumentos a este personal y las consecuencias de una huelga a todas luces salvaje, se decidiera conden¨¢ndola.Sin entrar ni salir en los motivos m¨¢s o menos v¨¢lidos que estos se?ores puedan tener para traer en jaque a la poblaci¨®n espa?ola y a la Administraci¨®n, mi perplejidad reside en la comparaci¨®n que no me queda m¨¢s remedio que hacer, a la vista de los hechos, entre este personal y el de Renfe, al cual, no s¨¦ si por suerte o m¨¢s bien por desgracia, tengo, eso s¨ª, el honor por tradici¨®n de pertenecer. Resulta que en los dos ¨²ltimos convenios intentados negociar con la direcci¨®n de la empresa, ¨¦sta se cerr¨® en banda apoyada por la Administraci¨®n, y fuimos forzados como empresa p¨²blica a mantener unos servicios m¨ªnimos y al final, como los trabajadores segu¨ªamos presionando (ya que da la casualidad de que Renfe no tiene ni ha tenido nunca sueldos ni horarios tan rentables como los se?ores de la medicina, aunque s¨ª m¨¢s responsabilidades), se nos impuso el consabldo laudo de obligado cumplimiento. As¨ª, a la tr¨¢gala, o lo tomas o lo dejas, o trabajas con un aumento del 10% -que es a lo m¨¢ximo que pod¨ªa llegar el Gobierno, aunque sea anticonstitucional, pues as¨ª se denunci¨®- o a la calle con p¨¦rdida de empleo.

Mi pregunta es elemental ?C¨®mo no se les aplica a estos se?ores, y sin contemplaciones, el mismo m¨¦todo? Seguramente lo agradecer¨ªan suficientemente muchos m¨¦dicos hoy en paro, m¨¢s j¨®venes y, sobre todo, con muchas mas ganas de trabajar./